Du kan udskyde din orlov, hvis du har genoptaget arbejdet på fuld tid inden for 1 år efter barnets fødsel, hvor du ellers havde ret til barselsdagpenge og derfor har uger tilbage.
Som mor skal du genoptage arbejdet mellem den 3. uge og 1 år efter barnets fødsel. Som far eller medmor skal du genoptage arbejdet i løbet af det første år efter barnets fødsel.
Når du senere skal afholde orloven efter 1 år efter barnets fødsel, skal du opfylde betingelserne for at få barselsdagpenge. Samtidig skal du være i arbejde, dagen før du startede orloven.
Læs mere i artiklen ’Kan jeg få barselsdagpenge’.
Brug orloven, inden barnet fylder 9 år
Udskudt orlov skal holdes, efter barnet er blevet 1 år, og inden barnet fylder 9 år. Hvis du ikke har holdt din udskudte orlov inden barnet fylder 9 år, vil den gå tabt.
Hvilken del af orloven kan mor udskyde?
Som mor kan du udskyde den orlov, der ligger 10 uger efter barnets fødsel.
Hvis du i perioden 3. til 10. uge overdrager op til 8 ugers orlov til den anden forælder og påbegynder den efterfølgende orlov, kan du dog udskyde orlov, som ligger før de 10 uger efter fødslen. Læs mere under ’Overdrag orlov’.
Hvis I som forældre bor sammen ved fødslen, kan du udskyde op til 14 uger af din orlov. Hvis du efter særlige regler har ret til mere orlov eller har fået overdraget orlov fra den anden forælder, kan du udskyde flere ugers orlov.
Læs mere under ’Situationer, der kan have betydning for din orlov’.
Læs mere under ’Overdrag orlov’.
Hvilken del af orloven kan far eller medmor udskyde?
Som far eller medmor kan du udskyde den orlov, som ligger efter de 2 ugers orlov ved fødslen.
Hvis I som forældre bor sammen ved fødslen, kan du udskyde op til 22 uger af din orlov. Hvis du efter særlige regler har ret til mere orlov eller har fået overdraget orlov fra den anden forælder, kan du udskyde flere ugers orlov.
Hvis mor i perioden 3. til 10. uge overdrager op til 8 ugers orlov til dig, fordi hun starter på den efterfølgende orlov, kan du også udskyde de op til 8 ugers orlov.
Læs mere under ’Situationer, der kan have betydning for din orlov’.
Læs mere under ’Overdrag orlov’.
Du kan arbejde under din orlov
Som selvstændig har du 3 muligheder for igen at begynde at arbejde på fuld tid i din virksomhed, mens du er på orlov. Du kan enten arbejde 25%, 50% eller 100% om ugen af din normale arbejdstid.
Vær opmærksom på, at hvis du arbejder mere end 50% om ugen, svarer det til at arbejde på fuld tid, og du kan derfor ikke få udbetalt barselsdagpenge. Du kan i stedet udskyde ugerne til senere brug.
Hvis du vil holde udskudt orlov
Vil du holde udskudt orlov som selvstændig, dvs. holde orlov efter 1 år efter barnets fødsel, skal du være i arbejde og derudover opfylde de samme betingelser som normalt ved orlov. Du kan læse mere om betingelserne under ’Kan jeg få barselsdagpenge?’.
Vær også opmærksom på, at syge- og barselsdagpenge ikke tæller med i opgørelsen af dit arbejde som selvstændig.
Du kan holde den udskudte orlov på
- Fuld tid – så er du 100% fraværende fra din virksomhed
- ¾-tid – så er du 75% fraværende
- Halv tid – så er du 50% fraværende.
Når du vil holde den udskudte orlov, bliver den som udgangspunkt gjort op ud fra din seneste årsopgørelse som selvstændig, og dit gennemsnitlige ugentlige timetal du er fraværende, på det tidspunkt du afholder orloven. Dine barselsdagpenge vil blive udbetalt med lige store andele pr. dag fra mandag til fredag, uanset hvilken fraværsgrad du holder orlov med.
Du kan tilpasse din udskudte orlov uge for uge, dvs. du kan holde den i en eller flere samlede perioder eller drypvis. En samlet periode består af flere uger i træk, fx uge 28, 29 og 30. Drypvis betyder, at du holder orlov i enkelte uger spredt ud over perioden, indtil barnet fylder 9 år, fx en uge i marts, en uge i april, en uge i december osv.
Hvis du har lønindkomst ved siden af din selvstændige virksomhed
Du skal være opmærksom på, at hvis du også er ansat som lønmodtager, skal 9 ugers orlov holdes af dig selv inden 1 år efter barnets fødsel, medmindre du pga. særlige forhold er forhindret i at holde orloven.
Det gælder bl.a., hvis du er lønmodtager og har haft mindst 160 timers lønarbejde inden for de seneste fire hele måneder, og du har haft mindst 40 timer om måneden i mindst tre af de fire måneder.
Sådan udskyder du orlov
- Du har allerede anmeldt dit fravær på Virk.dk.
- Du udskyder orlov ved at vælge "Jeg vil stoppe min orlov" i denne selvbetjeningsløsning
Hvis du adopterer, skal du give besked her:
Når du så vil holde den udskudte orlov, skal du:
Gå til Virk.dk og anmeld dit fravær:
Herefter får du brev fra Udbetaling Danmark om udbetaling.
Overblik
Få et overblik over din barsel: