Der er mange ting, der er rart at have styr på, før den lille ny kommer. I denne guide kan du få hjælp til at komme godt i gang med din barsel, hvis du venter barn og kan få barselsdagpenge.
For at få barselsdagpenge, skal du bl.a.:
- være i job og opfylde betingelserne for arbejde eller
- være ledig med ret til arbejdsløshedsdagpenge og
- være sammen med dit barn dagligt, dvs. fysisk tilbringe tid sammen med barnet.
Barsel - et samarbejde mellem flere parter
Din orlov med barselsdagpenge er et samarbejde mellem flere parter, som er afhængige af hinanden, for at tingene glider bedst muligt:
- Dig og barnets anden forælder
- Jeres arbejdsgiver eller a-kasse
- Udbetaling Danmark.
Det er vigtigt, at tingene sker i den rigtige rækkefølge. Undervejs i guiden her kan du blive klogere på, hvad der skal ske, hvem der skal gøre noget, og hvornår du skal gøre noget.
Tjek med dit arbejde
Hvis du er i arbejde, kan der være aftaler eller overenskomster med din arbejdsgiver, som giver dig ret til mere, end du har ret til ifølge barselsloven. Det kan fx være løn under orloven eller ret til at gå på orlov tidligere end 4 uger før forventet fødsel.
Udbetaling Danmark kender ikke de overenskomster eller aftaler, du har hos din arbejdsgiver. Start derfor altid med at tjekke din overenskomst eller kontrakt. Få hjælp af din arbejdsgiver eller fagforeningen.
Får du løn under orloven, får din arbejdsgiver barselsdagpengene imens. Derfor er det som regel en forudsætning for løn under barsel, at du har ret til barselsdagpenge.