Du har mulighed for at få en seniorpræmie, hvis du arbejder enten i det første år, efter du er nået folkepensionsalderen og hvis du bliver ved med at arbejde eller først starter arbejde i det andet år, efter du er nået folkepensionsalderen.
Seniorpræmie ved arbejde i det første år
For at få seniorpræmien, der udgør et skattefrit engangsbeløb på 42.840 kr. (2020), skal du:
- være født den 1. januar 1954 eller senere.
- have haft mindst 1.560 løntimer, de første 12 måneder efter du er nået folkepensionsalderen. Det svarer til, at du i gennemsnit arbejder 30 timer om ugen.
Har du løntimer eller overskud fra selvstændig virksomhed i et andet EU/EØS land og Schweiz, skal du være skattepligtig i Danmark.
Seniorpræmie ved arbejde i andet år
Hvis du også arbejder i det andet år, efter du er nået folkepensionsalderen eller måske først starter med at arbejde der, har du mulighed for at få udbetalt en seniorpræmie på 25.500 kr. (2020). For at få seniorpræmien på 25.500 kr., skal du:
- være født den 1. januar 1954 eller senere.
- have haft mindst 1.560 løntimer fra 13 – 24 måneder efter du er nået folkepensionsalderen. Det svarer til, at du i gennemsnit arbejder 30 timer om ugen.
Har du løntimer eller overskud fra selvstændig virksomhed i et andet EU/EØS land og Schweiz, skal du være skattepligtig i Danmark.
Det er ikke et krav, at du er berettiget til eller har modtaget den første seniorpræmie for at opnå ret til den anden seniorpræmie.
Opgørelse af dine løntimer
Når vi opgør dine løntimer, ser vi på:
- timer med løn, som arbejdsgiver har indberettet til indkomstregistret.
- B-indkomst, du betaler arbejdsmarkedsbidrag af som ikke er en del af en selvstændig virksomheds overskud eller underskud. B-indkomsten omregnes til timer.
- skattemæssigt overskud fra selvstændig virksomhed før renter og andre finansielle poster. Overskuddet omregnes til timer.
Har du løntimer eller overskud fra selvstændig virksomhed i et andet EU/EØS land og Schweiz, skal du være skattepligtig i Danmark.
