Du har mulighed for at få en seniorpræmie, hvis du arbejder enten i det første år, efter du er nået folkepensionsalderen og hvis du bliver ved med at arbejde eller først starter arbejde i det andet år, efter du er nået folkepensionsalderen.
Seniorpræmie ved arbejde i det første år
For at få seniorpræmien, der udgør et skattefrit engangsbeløb på 42.840 kr. (2020) / 43.697 kr. (2021), skal du:
- være født den 1. januar 1954 eller senere.
- have haft mindst 1.560 løntimer*, de første 12 måneder efter du er nået folkepensionsalderen. Det svarer til, at du i gennemsnit arbejder 30 timer om ugen.
Har du løntimer eller overskud fra selvstændig virksomhed i et andet EU/EØS-land og/eller Schweiz, skal du være skattepligtig i Danmark for at få seniorpræmie.
*Se, hvordan vi opgør dine løntimer nedenfor.
Er du født mellem 1. januar 1954 og 30. juni 1954?
På grund af COVID-19 er der indført særlige regler for personer født mellem 1. januar 1954 og 30. juni 1954. Hvis du er født i denne periode, skal du kun have haft 1.040 løntimer, de første 12 måneder efter du er nået folkepensionsalderen. Det svarer til, at du i gennemsnit arbejder 20 timer om ugen.
Seniorpræmie ved arbejde i andet år
Hvis du også arbejder i det andet år, efter du er nået folkepensionsalderen eller måske først starter med at arbejde der, har du mulighed for at få udbetalt en seniorpræmie på 25.500 kr. (2020) / 26.010 kr. (2021). For at få seniorpræmien på 25.500 kr. (2020) / 26.010 kr. (2021), skal du:
- være født den 1. januar 1954 eller senere.
- have haft mindst 1.560 løntimer* fra 13 – 24 måneder efter du er nået folkepensionsalderen. Det svarer til, at du i gennemsnit arbejder 30 timer om ugen.
Har du løntimer eller overskud fra selvstændig virksomhed i et andet EU/EØS-land og/eller Schweiz, skal du være skattepligtig i Danmark for at få seniorpræmie.
Det er ikke et krav, at du er berettiget til eller har modtaget den første seniorpræmie for at opnå ret til den anden seniorpræmie.
*Se, hvordan vi opgør dine løntimer nedenfor.