Som forældre kan I forlænge orloven, hvis jeres barn bliver indlagt på hospitalet. Det gælder dog kun, hvis barnet bliver indlagt, inden 46 uger efter fødslen, og hvis I ikke går på arbejde imens, og I holder eller havde planlagt at holde orlov under indlæggelsesperioden.
Vær opmærksom på, at selvom barnet har været indlagt efter
fødslen fx på grund af en for tidlig fødsel, så skal de 9 uger, der ikke kan overdrages,
fortsat holdes inden for barnets første år. Medmindre der er særlige forhold,
fx at barnet har været indlagt i perioden op til barnets første år.
Læs mere om barselshindringer her:
Hvis barnet er født den 1. januar 2026 eller senere
Orloven kan forlænges med den periode, barnet er indlagt. I kan højst forlænge orloven i 12 måneder hver.
Hvis jeres barn bliver indlagt i hjemmet og derved kommer på tidligt hjemmeophold (THO), er der også mulighed for at forlænge orloven med barselsdagpenge.
Hvis barnet er født før den 1. januar 2026
Orloven kan forlænges med den periode, barnet er indlagt. I kan højst forlænge orloven i 3 måneder tilsammen.
Hvis jeres barn bliver indlagt i hjemmet og derved kommer på tidligt hjemmeophold (THO), er det ikke muligt at forlænge orloven med barselsdagpenge. Det er kun selve indlæggelsen på hospitalet, der giver mulighed for forlængelse.
Hvis barnet er indlagt inden den 1. januar 2025, kan far eller medmors 2 ugers orlov ikke forlænges:
Muligheden for at forlænge orloven ved barnets indlæggelse gælder ikke under en far eller medmors 2 ugers orlov i forbindelse med fødslen, hvis barnet er indlagt inden den 1. januar 2025.
Bliver dit barn indlagt under dine 2 ugers orlov ved fødslen, kan du afbryde orloven og starte på din efterfølgende orlov i stedet, da den efterfølgende orlov godt kan forlænges. Vær opmærksom på, at de 2 ugers orlov ved fødslen skal være afholdt, inden barnet er 10 uger, ellers mister du dem. Du skal kontakte din arbejdsgiver og aftale det, hvis du vil bruge af din efterfølgende orlov, mens barnet er indlagt. Husk også at give din arbejdsgiver besked med det samme, når barnet kommer hjem fra hospitalet.
Hvis I vil arbejde under indlæggelsen
Hvis I vælger at gå tilbage på arbejde, imens barnet er indlagt, kan I i stedet udsætte den resterende orlov med barselsdagpenge til efter udskrivelsen. For at bruge den mulighed skal jeres barn være udskrevet senest 60 uger efter fødslen. Det gælder også for far eller medmors 2 ugers orlov ved fødslen.
Du skal kunne dokumentere dit barns indlæggelse
For at du kan forlænge eller udsætte orloven med ret til barselsdagpenge, skal du sende dokumentation for barnets indlæggelse fra hospitalet via vores digitale selvbetjeningsløsning ’Min barsel' på borger.dk.
Dokumentationen kan fx være en udskrift fra Sundhed.dk eller et indlæggelsesbevis, hvor indlæggelses- og udskrivelsesdatoen fremgår. Hvis dit barn fortsat er indlagt, skal du sende dokumentation for den forventede udskrivelsesdato. Hvis en lægeerklæring er nødvendig, fordi ovennævnte ikke kan fremskaffes, betaler Udbetaling Danmark for lægeerklæringen.
Vær opmærksom på, at der er tale om en almindelig lægeerklæring og ikke en speciallægeerklæring, da Udbetaling Danmark ikke betaler for denne.
Send dokumentationen til Udbetaling Danmark via:
Hvis du adopterer, skal du sende dokumentationen her:
Vær opmærksom på, at Udbetaling Danmark først kan udbetale barselsdagpenge for den forlængede periode, når dokumentationen - med barnets indlæggelses- og udskrivelsesdato - er modtaget.
Se, hvilke regler der gælder, hvis du mister dit barn: