Hvis du er ansat på funktionærlignende vilkår, og din arbejdsgiver går konkurs eller kommer under rekonstruktion, kan LG udbetale den løn mv., du har til gode.
Du kan også få dækket din løn mv. i opsigelsesperioden.
Når hele din opsigelsesperiode er gået, og LG har modtaget blanketten 'Dokumentation for indtægt og jobsøgning', beregner LG din endelige løn mv. for opsigelsesperioden.
LG fratrækker indtægt fra evt. nyt job mm., og betaler differencen til dig.
Du skal udfylde blanketten Dokumentation for indtægt og jobsøgning, for at få udbetalt løn mv. for din opsigelsesperiode. LG sender blanketten til dig sammen med vores første brev.
Har du fået nyt job i opsigelsesperioden, skal du sende dokumentation for din indtægt. Du skal også oplyse, om du har holdt ferie i din opsigelsesperiode og hvor mange jobs, du har søgt.
Du skal først udfylde og sende blanketten til LG, når hele opsigelsesperioden er udløbet. Hvis du har brug for hjælp til at udfylde blanketten:
Du skal søge arbejde i hele opsigelsesperioden for at have ret til erstatning. Du skal søge mindst 3-4 job pr. måned.
Skal jeg søge job, når jeg holder ferie eller er syg?
Hvis du holder ferie i opsigelsesperioden, efter du er blevet fritstillet, er du ikke forpligtet til at søge job i den periode, du holder ferie.
Du skal heller ikke søge job, hvis du er syg. Husk at sende dokumentation for at du har været syg.
Hvis du er i tvivl, om du er ansat som funktionær eller på funktionærlignende vilkår, kan du læse mere i funktionærloven: