Udbetaling ved konkurs, ophør og rekonstruktion

Hvis din arbejdsgiver går konkurs, ophører, dør eller er under rekonstruktion, kan du som lønmodtager anmelde om at få udbetalt manglende løn, pension, feriepenge mv. af Lønmodtagernes Garantifond (LG)

Anmeld til LG

Læs mere og selvbetjeningsløsninger

Start Anmeld til Lønmodtagernes Garantifond (LG)

Du kan anmelde til LG, hvis du mangler løn mv. Du kan først anmelde manglende løn mv., hvis din arbejdsgiver er i en af disse 4 situationer:

  • Arbejdsgiver er erklæret konkurs.
  • Arbejdsgiver er ophørt og insolvent.
  • Ejer af virksomheden er død, og virksomheden er insolvent.
  • Arbejdsgiver er under rekonstruktion, og du arbejder ikke længere for arbejdsgiver.

Frist for at anmelde

Det er vigtigt, at du overholder anmeldelsesfristen. Anmelder du for sent, kan du ikke få udbetalt dine krav fra LG. Anmeldelsesfristen afhænger af, hvilken situation din arbejdsgiver er i.

Kom godt i gang

For at få penge fra LG skal du som udgangspunkt opfylde 5 generelle betingelser. Der kan være andre forhold, der kan få betydning for, om du kan få udbetaling. Det skyldes, at LG altid laver en konkret vurdering af din sag.

1. Arbejdsgiver er i den rette situation

Din arbejdsgiver skal enten være erklæret konkurs, ophørt og insolvent, ejer er død og insolvent eller under rekonstruktion. Arbejder du fortsat for din arbejdsgiver under rekonstruktion, kan du ikke få penge af LG.

2. Du var ansat som lønmodtager

Det betyder, at du er ansat og får løn for det arbejde, som du personligt har udført for din arbejdsgiver. Dvs. at din arbejdsgiver bestemmer, hvordan du skal udføre dit arbejde. Du kan fx være ansat som funktionær, funktionærlignende eller arbejder.

Du kan ikke få penge fra LG, hvis du fx er direktør, leder med beføjelser eller selvstændig.

3. Du er opsagt

Du har selv sagt op eller er blevet opsagt.

Har du en opsigelsesperiode, skal du dokumentere, at du ikke længere arbejder for din arbejdsgiver. Det kan derfor være en god idé først at anmelde til LG, når du har fået en fritstilling fra din arbejdsgiver, kurator, boet eller rekonstruktør. Det skyldes, at manglende dokumentation kan forlænge sagsbehandlingstiden.

Hvis arbejdsgiver er under rekonstruktion, skal du også være fritstillet.

4. Du er ikke nærtstående til virksomheden

Du kan ikke få penge fra LG, hvis du nærtstående til virksomhed fx ejer dele af virksomheden eller er gift/samlevende med ejeren.

Du kan finde mere information her:

5. Du har arbejdet for en dansk arbejdsgiver og sædvanligvis udført dit arbejde i Danmark

Du kan som udgangspunkt få penge fra LG, hvis du arbejdede for en dansk arbejdsgiver og sædvanligvis udførte dit arbejde i Danmark.

6. Du kan dokumentere dine krav

Du kan kun få penge fra LG, hvis du kan dokumentere, hvad du mangler at få udbetalt. Du skal derfor sende relevant dokumentation, når du anmelder til LG -fx ansættelseskontrakt, lønsedler mv.

LG kan dække en række krav, du ikke har fået udbetalt af din arbejdsgiver, fordi arbejdsgiveren er gået konkurs, ophørt og insolvent, død og insolvent eller er under rekonstruktion.

Typer af krav LG kan udbetale

LG kan udbetale for følgende krav:

  • Løn for arbejde, du har udført
  • Løn for opsigelsesperioden
  • Pension
  • Feriepenge og ferietillæg
  • Feriefridage
  • SH-betaling (Søgnehelligdage)
  • Fritvalg
  • Særlig lønopsparing
  • Tillæg (fri bil/telefon, bonus, provision, akkordoverskud, overtidsbetaling mv.)
  • Godtgørelse, fx fratrædelsesgodtgørelse eller godtgørelse for urimelig bortvisning eller forskelsbehandling
  • Sagsomkostninger, fx omkostninger i forbindelse med sag i retten
  • Renter
  • ATP-bidrag
  • Løn under sygdom og barselsorlov
  • Akkord
  • Mv.

Bemærk, at hvis du anmelder pension, så indbetaler LG din pension senere end din arbejdsgiver normalt vil have gjort. Dette kan få betydning for din forsikringsdækning hos dit pensionsselskab. LG opfordrer dig derfor til at kontakte dit pensionsselskab, så du ved, hvordan du skal forholde dig i denne situation.

Krav LG fx ikke kan udbetale

  • Kørselsgodtgørelse, diæter og repræsentationsudgifter
  • Udlæg som din arbejdsgiver skulle have refunderet
  • Godtgørelse for manglende ansættelsesbevis
  • Godtgørelse for krænkelser under ansættelsen
  • Gebyr og honorar ved indgivelse af konkursbegæring
  • G-dage (1. til 3. ledighedsdag)
  • Konventionalbod i henhold til en konkurrenceklausul

Læs mere om LG, og hvad de dækker af krav: 

Du kan højst få udbetalt 160.000 kr. Dette beløb inkluderer ikke feriepenge, SH-betaling (søgnehelligdage), fritvalgssaldo og særlig lønopsparingssaldo.

Din ansættelse har betydning for, om og hvor meget du kan få udbetalt. Find din ansættelse nedenfor for at læse mere:

Perioden du kan få udbetaling for

Du kan som udgangspunkt få udbetalt manglende løn mv. for en periode på op til 6 måneder. Denne periode regnes tilbage fra den dag, hvor der blev indgivet en konkursbegæring, din arbejdsgiver blev ophørt og insolvent, døde eller kom under rekonstruktion.

I nogle tilfælde kan LG udbetale længere tid tilbage end 6 måneder. Det kræver, at LG vurderer, at du har gjort, hvad der var muligt for at få din arbejdsgiver til at udbetale – både straks og løbende efter, at beløbet skulle være udbetalt til dig.

Undersøg om din arbejdsgiver er konkurs, ophørt eller under rekonstruktion

Hvis du er usikker på, om din arbejdsgiver er konkurs, ophørt og insolvent eller under rekonstruktion, kan du finde hjælp til, hvordan du undersøger det her:

Hvad du kan gøre, hvis du mangler løn mv. og din arbejdsgiver ikke er konkurs, ophørt og insolvent eller under rekonstruktion

Du kan her læse, hvad du skal gøre, hvis du mangler løn mv., og din arbejdsgiver ikke er konkurs, ophørt og insolvent eller under rekonstruktion.  

Sådan anmelder du

I langt de fleste tilfælde får du svar på din anmeldelse indenfor 35 hverdage. LG behandler altid de ældste anmeldelser først.

I særlige tilfælde kan der gå længere tid, før LG kan træffe en afgørelse i din sag. Læs mere om, hvor hurtigt vi behandler din sag:

Hvis du er opsagt og fritstillet under rekonstruktion, kan LG kun behandle din anmeldelse, mens din arbejdsgiver er under rekonstruktion.

Kan jeg selv gøre noget?

Du kan være med til at sikre, at din anmeldelse bliver behandlet hurtigst muligt. Det gør du ved at huske at sende al den nødvendige dokumentation med i din anmeldelse.

Udbetaling

Løn

LG udbetaler din løn mv. til dig, din fagforening eller A-kasse. Hvis din fagforening eller A-kasse har anmeldt for dig, bliver pengene udbetalt til dem.

Der går 3-5 hverdage, før pengene er overført til din NemKonto, til fagforeningens eller A-kassens konto. 

Feriepenge

LG udbetaler dine feriepenge til FerieKonto. Læs mere om, hvornår du kan se dine feriepenge:

Til fagforeninger og advokater

Andre emner

Er du uenig i LG´s afgørelse, kan du kontakte os med dine kommentarer og evt. vedlægge yderligere dokumentation for dit krav. LG gennemgår din sag igen og sender dig en ny afgørelse.

Hvis du fortsat er uenig i vores afgørelse, kan du anlægge sag mod LG ved retten i Hillerød. LG har ikke noget ankenævn, og derfor kan sagen alene fortsætte ved domstolene.

Læs i LG´s vejledning om afslag, klage og aktindsigt:

ATP's kundeambassadør

Hvis du har forslag til forbedringer eller er utilfreds, har ATP en kundeambassadør, du kan kontakte. Det kan fx være, hvis du ikke synes, du har fået en god service, eller hvis du synes, der er nogle ting, ATP kan gøre bedre.

Læs, hvordan du kontakter kundeambassadøren:

Skrevet af LG - Lønmodtagernes Garantifond

Kontakt LG