Hvis du har været ansat i et fleksjob, kan du godt få udbetalt løn mv. fra LG.
Du vil få udbetalt den løn, som du normalt ville få fra din arbejdsgiver.
Læs om du har ret til en opsigelsesperiode i din ansættelseskontrakt eller i overenskomsten.
Er du på barsel, og har du ret til løn under barsel, kan du fra LG få den løn mv., som din arbejdsgiver skulle have betalt.
Når du anmelder til LG, skal du også huske at oplyse:
Hvis du arbejder i Danmark for en udenlandsk arbejdsgiver, der bliver erklæret konkurs eller kommer under rekonstruktion, kan LG godt udbetale løn mv. for dit arbejde. LG udbetaler, hvis din arbejdsgiver:
og hvis du:
Udover den dokumentation LG normalt skal modtage, skal du også sende:
Har du en funktionsnedsættelse, kan du have svært ved at læse nedenstående dokument. Du er velkommen til at kontakte Lønmodtagernes Garantifond.
Hvis du arbejder for en dansk arbejdsgiver, mens du bor i udlandet, kan der være situationer, hvor LG kan betale løn for dit arbejde.
Har du arbejdet udenfor et EU/EØS og fået løn fra en dansk arbejdsgiver, kan LG behandle din anmeldelse med henblik på udbetaling af manglende løn fra din tidligere arbejdsgiver.
Er du udstationeret af din danske arbejdsgiver og har midlertidigt arbejdet udenfor Danmark, kan LG behandle din anmeldelse med henblik på udbetaling af manglende løn.
Har du arbejdet i et EU/EØS-land, skal arbejdsgiveren have aktiviteter i mindst to lande indenfor EU/EØS. Der kan være tilfælde, hvor du ikke er dækket af LG men af garantiordningen i det land, hvor arbejdet er udført.
Har du en funktionsnedsættelse, kan du have svært ved at læse nedenstående dokument. Du er velkommen til at kontakte Lønmodtagernes Garantifond.
Udover den dokumentation LG normalt skal modtage, skal du også sende:
Vær opmærksom på, at sagsbehandlingstiden kan være længere, da der kan være behov for kontakt med det andet lands garantiordning.