Hvis du af særlige årsager ikke har mulighed for at holde din ferie i ferieafholdelsesperioden, er du feriehindret. Hvis du er feriehindret op til periodens udløb den 31. december, kan du få den ferie, som du ikke kan nå at holde, overført til næste ferieafholdelsesperiode. Du kan højst få overført fire ugers ferie.
Du kan være forhindret i at holde ferie i forbindelse med:
- Egen sygdom
- Barsels- eller adoptionsorlov
- Tvangsindlæggelse
- Arbejde i udlandet, hvor du ikke er omfattet af ferieloven
- Overgang til selvstændigt erhverv
- Hjemmegående uden at modtage kontanthjælp, dagpenge mv.
- Valg til borgmester, udnævnt minister eller lignende tillidshverv
- Fængsel
- Lovligt varslede og afsluttede konflikter
- Tjeneste i forsvaret på værnepligtslignende vilkår
- Udsendelse af forsvaret eller det statslige redningsberedskab for at deltage i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende eller humanitære opgaver
- Manglende penge på grund af en tvist med din arbejdsgiver om krav på feriepenge
- Orlov eller tilkendt tabt arbejdsfortjeneste, løn eller vederlag i en kortere tidsbegrænset periode til pasning af nærtstående syge eller døende.
- Tjeneste inden for Forsvarsministeriet eller politiets område som følge af krig, katastrofetilfælde eller andre ekstraordinære forhold.
- Nødvendigt arbejde af hensyn til den offentlige sikkerhed og sundhed inden for det regionale og kommunale sundhedsvæsen, i hjemmeplejen og på plejehjem under helt ekstraordinære omstændigheder, når en sygdom er kategoriseret som samfundskritisk efter epidemilovens § 2, stk. 6.
Vær opmærksom på, at et stort arbejdspres ikke tæller som en feriehindring.
Hvis du havde en feriehindring, der vedrørte perioden fra den 1. maj 2020 til den 31. august 2020, er din ferie blevet ført over til afholdelse efter den nye ferielov, som trådte i kraft den 1. september 2020. Du kan holde ferien frem til den 31. december 2021.