Når du går på pension, kan du få udbetalt de feriepenge, du har til gode for indeværende ferieperiode, på én gang uden at holde ferien. Det gælder, hvis du modtager folkepension, førtidspension, seniorpension, tidlig pension (arnepension) eller arbejdsgiverbetalt pension. Det gælder ikke, hvis du modtager efterløn.

Du skal bestille dine feriepenge senest seks måneder efter din sidste arbejdsdag for at få udbetalt alle dine feriepenge på én gang uden at holde ferie. 

Er det mere end seks måneder siden, du har forladt arbejdsmarkedet, skal du holde ferie for at få feriepengene udbetalt. Som pensionist bestemmer du selv, hvornår du holder ferie.

• Se og bestil feriepenge

Få udbetalt feriepengene direkte af din arbejdsgiver 

Din arbejdsgiver kan udbetale dine feriepenge direkte til dig, når du går på pension, hvis du har været ansat med ret til ferie med løn. Din arbejdsgiver kan kræve, at du skal sende dokumentation for, at du er gået på pension. Du skal aftale med din arbejdsgiver, hvordan du vil have pengene udbetalt, fx sammen med din sidste løn.

Når du arbejder og får pension samtidig

Arbejder du samtidig med, at du modtager din pension, skal du holde ferie for at få feriepengene udbetalt. Du skal bestille dine feriepenge, når du holder ferie. 

Hvis du får efterløn, kan du ikke samtidigt få dine feriepenge udbetalt. Du må ikke modtage efterløn og feriepenge samtidig. Du skal derfor huske at melde ferie til din a-kasse, når du bestiller feriepenge.

Vær opmærksom på, at dine feriepenge kan blive modregnet i din efterløn, hvis du får dem udbetalt, før du går på pension.

Læs mere om:

• Når du er på efterløn

3 måneders opsigelse eller mindre

Din arbejdsgiver kan ikke tvinge dig til at holde din hovedferie, hvis du har en opsigelsesperiode på 3 måneder eller mindre. Du kan blive bedt om at holde din øvrige ferie, hvis den er varslet mindst en måned i forvejen og kan afholdes inden opsigelsesperioden slutter.

Du behøver ikke at holde din hovedferie i opsigelsesperioden, hvis du og din arbejdsgiver havde planlagt din ferie, inden du blev opsagt - medmindre din arbejdsgiver forlænger opsigelsesperioden med de feriedage, du holder. Hvis du ønsker at holde den planlagte ferie, kan du stadig gøre det, fx fordi du har bestilt en rejse.

Mere end 3 måneders opsigelse

Din arbejdsgiver kan kræve, at du skal holde din hovedferie i opsigelsesperioden. Du skal dog have en opsigelsesperiode på mindst 3 måneder plus antallet af feriedage, for at din arbejdsgiver kan kræve det. 

Hvis din arbejdsgiver fritstiller dig, anses du for at have holdt ferie, hvis ferievarslet og feriedagene kan rummes inden for fritstillingsperioden - også selvom du ikke ønsker at holde din ferie.

Ferie ved nyt job

Hvis du får nyt arbejde, imens du er fritstillet, må din gamle arbejdsgiver kun betragte din ferie for holdt, hvis du holder ferie hos din nye arbejdsgiver. Der er 2 undtagelser:

• Hvis din tidligere arbejdsgiver ikke kan modregne lønnen fra dit nye job.
• Hvis din arbejdsgiver er gået konkurs.

Det er ikke et krav, at din arbejdsgiver skal varsle ferien over for dig, når du er fritstillet.

Optjening af ferie under fritstilling

Du vil som udgangspunkt optjene feriedage og feriepenge i en fritstillingsperiode.  

Får du nyt job i fritstillingsperioden, vil du ikke længere optjene feriedage hos den arbejdsgiver, som har fritstillet dig.

Hvis din løn fra den arbejdsgiver, som har fritstillet dig, er højere end lønnen fra din nye arbejdsgiver, optjener du feriepenge af forskellen mellem lønnen fra din tidligere arbejdsgiver og lønnen fra din nye arbejdsgiver. Du vil også optjene feriepenge af den løn, du får fra din nye arbejdsgiver.

Du kan finde mere information om ferieloven her:

• Ferieloven
• Bekendtgørelse om ferie
• Bekendtgørelse om feriehindringer
• Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om feriehindringer

Gammel lovgivning

• Ferieloven - (2019) - historisk
• Bekendtgørelse om ferie (2015) - historisk
• Bekendtgørelse om Feriekonto (2015) - historisk
• Bekendtgørelse om Feriepengeinfo (2015) - historisk

Behandling af personoplysninger
​

• Sådan behandler FerieKonto og Feriepengeinfo dine personoplysninger