Hvad er social sikring?
Når du bor og arbejder i Danmark, er du automatisk socialt sikret i Danmark.
Det betyder, at du kan gå til læge, blive behandlet på sygehuset, og at du er dækket af de danske regler om blandt andet pension, dagpenge og arbejdsskader.
Hvor er du er socialt sikret?
Når du skal arbejde i et land i EU, Schweiz eller et af de tre EØS-lande (Island, Norge og Liechtenstein), er du som udgangspunkt ikke længere dækket af de danske regler for social sikring.
Det er i stedet reglerne i dit nye arbejdsland, der gælder. Enten skal du eller din arbejdsgiver tilmelde dig og betale til dit nye arbejdslands sociale forsikringsordninger.
Det er en god idé at undersøge, om du er tilstrækkeligt socialt sikret i det land, du skal arbejde i. Ellers kan du selv skal tegne en ekstra forsikring.
Hvis du bliver udstationeret af en dansk virksomhed
Hvis du bliver udstationeret til et land i EU, Schweiz eller et af de tre EØS-lande (Island, Norge og Liechtenstein) af en dansk virksomhed i højst 3 år, kan du normalt blive socialt sikret i Danmark. Det kræver, at du søger om det.
Hvis du bliver dansk socialt sikret, er du fortsat dækket af de danske regler, og Danmark betaler for din sociale sikring i det nye land. Du kan også fortsat bruge sundhedsvæsenet i Danmark, hvis du bestiller et særligt sundhedskort.
Hvordan søger du om social sikring i Danmark, når du er udstationeret
Du søger om dansk social sikring hos Udbetaling Danmark. De udsteder også en A1-attest sammen med afgørelsen om dansk social sikring.
Du skal have en A1-attest, så du kan dokumentere over for myndighederne i det land, du flytter til, at Danmark betaler på dine vegne.
Hvis du skal arbejde i flere lande
Hvis du flytter til udlandet og skal arbejde i flere lande, er det vigtigt at få afgjort, hvilket land du fremover er socialt sikret i.
Du skal søge om en afgørelse hos myndighederne i det land, hvor du skal bo.
Særligt for Færøerne
Flytter du til Færøerne, kan der være andre regler. Undersøg, hvad der gælder for dig i din situation hos Info Norden.