Som forældre kan I forlænge orloven, hvis jeres barn bliver indlagt på hospitalet. Det gælder dog kun, hvis disse 3 betingelser er opfyldt:
- Barnet bliver indlagt inden 46 uger efter fødslen
- I går ikke fuldt på arbejde, imens barnet er indlagt
- I holder eller havde planlagt at holde orlov under indlæggelsesperioden.
Vær opmærksom på, at selvom barnet har været indlagt efter fødslen fx på grund af en for tidlig fødsel, så skal de 9 uger, der ikke kan overdrages, fortsat holdes inden for barnets første år, ellers falder ugerne bort. Medmindre der er særlige forhold, fx at barnet har været indlagt i perioden op til barnets første år.
Hvis du har fået flerlinger og derfor fået 13 ugers ekstra orlov, skal de 13 ugers flerlingeorlov altid holdes inden for børnenes 1. år.
Læs mere om barselshindringer her:
Hvis barnet er født den 1. januar 2026 eller senere
Orloven kan forlænges med den periode, barnet er indlagt. I kan højst forlænge orloven i 12 måneder hver.
Hvis jeres barn bliver indlagt i hjemmet og derved kommer på tidligt hjemmeophold (THO), er der også mulighed for at forlænge orloven med barselsdagpenge.
Hvis barnet er født før den 1. januar 2026
Orloven kan forlænges med den periode, barnet er indlagt. I kan højst forlænge orloven i 3 måneder tilsammen.
Hvis jeres barn bliver indlagt i hjemmet og derved kommer på tidligt hjemmeophold (THO), er det ikke muligt at forlænge orloven med barselsdagpenge. Det er kun selve indlæggelsen på hospitalet, der giver mulighed for forlængelse.
Hvis barnet er indlagt inden den 1. januar 2025, kan far eller medmors 2 ugers orlov ikke forlænges:
Muligheden for at forlænge orloven ved barnets indlæggelse gælder ikke under en far eller medmors 2 ugers orlov i forbindelse med fødslen, hvis barnet er indlagt inden den 1. januar 2025.
Bliver dit barn indlagt under dine 2 ugers orlov ved fødslen, kan du afbryde orloven og starte på din efterfølgende orlov i stedet, da den efterfølgende orlov godt kan forlænges. Vær opmærksom på, at de 2 ugers orlov ved fødslen skal være afholdt, inden barnet er 10 uger, ellers mister du dem. Du skal kontakte din arbejdsgiver og aftale det, hvis du vil bruge af din efterfølgende orlov, mens barnet er indlagt. Husk også at give din arbejdsgiver besked med det samme, når barnet kommer hjem fra hospitalet.