Få din sag genoptaget

Har du nyt, der vil ændre vores afgørelse? Så kan du bede os om at genoptage din sag.

Genoptagelse: Forstå, hvad det går ud på

Start Søg om genoptagelse

Du kan søge om at få din sag genoptaget, hvis der er kommet nye oplysninger.

Det er en betingelse for genoptagelse, at du kan dokumentere, at der er nye oplysninger, som indebærer en vis sandsynlighed for, at afgørelsen vil blive ændret.

Når du svarer på spørgsmålene i det digitale skema, får Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) de oplysninger, som indgår i vurderingen af, om din sag kan genoptages.   

Vælg den afgørelse, du ønsker genoptaget

I skemaet skal du vælge den afgørelse, du ønsker genoptaget. Det kan være afgørelse om anerkendelse af arbejdsskaden, godtgørelse for varigt mén, erstatning for tab af erhvervsevne eller anden afgørelse fx dækning af udgifter.

Navnet på afgørelsen kan du finde i de breve, du har modtaget fra AES.

De fleste søger om genoptagelse af én af disse tre afgørelser: 

1. Anerkendelse af arbejdsskade

AES har tidligere vurderet, at din ulykke eller sygdom ikke er omfattet af arbejdsskadesikringsloven. Derfor er din arbejdsskade ikke anerkendt. 

Du kan søge om at få sagen genoptaget, hvis du har nye oplysninger, som giver en vis sandsynlighed for, at din ulykke eller sygdom er omfattet af loven.  

Vær opmærksom på, at der gælder en absolut tidsfrist på 5 år fra den første afgørelse. Fristen kan ikke ændres eller forlænges.  

Fristen gælder dog ikke, hvis AES genoptager sagen på et såkaldt forvaltningsretligt grundlag. Det betyder, at der er kommet nye væsentlige oplysninger frem, som sandsynligvis ville have ændret afgørelsen, hvis de havde været med fra starten.

Fristen gælder heller ikke, hvis væsentlige regler er ændret med tilbagevirkende kraft, eller hvis der er sket væsentlige fejl i sagsbehandlingen.

2. Godtgørelse for mén  

Du kan søge om genoptagelse af spørgsmålet om varigt mén, hvis dine forhold enten:

  • adskiller sig væsentligt fra det, der blev lagt til grund ved afgørelsen eller
  • har ændret sig væsentligt siden. Det kan fx være, hvis dine gener er blevet værre siden sidste afgørelse.

Du skal sende nye oplysninger, som med en vis sandsynlighed dokumenterer, at dine gener er blevet værre, og at forværringen skyldes den anerkendte arbejdsskade. En læge skal dokumentere sammenhæng mellem forværring af generne og arbejdsskaden.

3. Erstatning for tab af erhvervsevne

Du har tidligere enten fået tilkendt erstatning eller fået afslag på tab af erhvervsevne. Et afslag kan fx skyldes, at AES vurderede, at din arbejdsskade ikke har forringet dine muligheder for at tjene penge ved arbejde.  

For at få erstatning skal din arbejdsskade have medført et tab af erhvervsevne på mindst 15 procent.

Du kan søge om genoptagelse, hvis der er nye oplysninger, som med en vis sandsynlighed dokumenterer, at din erhvervsmæssige situation har ændret sig som følge af arbejdsskaden, fx hvis du:  

  • er gået ned i løn, eller 
  • helt eller delvist har forladt arbejdsmarkedet. 
Start Søg om genoptagelse ved afslag på erhvervsevnetab i fleksjobsag

Er du visiteret til fleksjob, og har du tidligere fået afslag på erstatning for tab af erhvervsevne? Så kan du måske få din sag genoptaget.  

Højesteret har afsagt domme, som giver mulighed for erstatning i nogle sager. Det kræver, at du opfylder bestemte kriterier, og at du selv søger om at få sagen genoptaget. 

Kriterier for genoptagelse

Du kan søge om genoptagelse, hvis alle tre kriterier er opfyldt:  

  • Du har fået afslag på erstatning for tab af erhvervsevne i en periode, hvor du var visiteret til fleksjob – helt eller delvist på grund af en arbejdsskade.  
  • Din indtægtsnedgang i samme periode er beregnet til at være mellem 5 og 15 %. Du kan finde denne oplysning i afgørelsen under afsnittet ”Begrundelse” eller ”Detaljeret beregning af din lønnedgang”.  
  • Din arbejdsskade, som var helt eller delvist årsag til, at du blev visiteret til fleksjob, er en:
    en arbejdsulykke sket den 1. januar 2006 eller senere, eller 
    en erhvervssygdom, anmeldt den 1. januar 2006 eller senere.  

Du kan finde dine tidligere afgørelser i selvbetjeningsløsningen 'Se Sag'. 

Sådan søger du om genoptagelse

Hvis du opfylder kriterierne, kan du søge om genoptagelse hos Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) – uanset om det var AES eller Ankestyrelsen, der traf den oprindelige afgørelse.  

AES genoptager ikke din sag automatisk. Du skal selv søge om at få din sag genoptaget. 

Du kan søge om genoptagelse ved at besvare spørgsmålene i dette spørgeskema:

Har du brug for hjælp?

Hvis du er i tvivl, om din sag kan genoptages, kan du få hjælp fra din fagforening eller en advokat.  

Du kan også finde oplysninger om din sag i 'Se Sag' eller kontakte AES på telefon 72 20 60 00. 

Vil du søge om genoptagelse efter de generelle regler?

Hvis du ikke søger genoptagelse på baggrund af Højesteretsdommene, kan du bruge det digitale skema: 

Hvad sker der, når du har søgt?

Når AES har modtaget din ansøgning om genoptagelse, vurderer de dine oplysninger. De kan også indhente supplerende dokumentation, før de træffer afgørelse.  

Der er tre muligheder: 

  • AES genoptager sagen og træffer en ny afgørelse med et andet resultat.
  • AES genoptager sagen og træffer en ny afgørelse med samme resultat.
  • AES vurderer, at sagen ikke kan genoptages og træffer afgørelse om afslag. 

Læs mere

Du kan søge om at få din sag genoptaget hos Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES), hvis der er kommet nye oplysninger, som med en vis sandsynlighed kan føre til et andet resultat i den afgørelse, du ønsker genoptaget. Du skal sende de nye oplysninger til AES, så der er konkret dokumentation for at genoptage sagen.

Nye oplysninger kan fx være:

  • om ændringer i dit helbred eller din arbejdssituation som følge af arbejdsskaden
  • oplysninger, der ikke tidligere har været i sagen, da AES traf den oprindelige afgørelse.  

Hvad tæller som nye oplysninger?

AES vurderer hver sag individuelt. Hvad der tæller som nye oplysninger, afhænger af den afgørelse, du ønsker genoptaget og din konkrete situation. Det vigtigste er, at oplysningerne har betydning for den afgørelse, du ønsker genoptaget. 

Eksempler på nye oplysninger: 

  • Et nyt vidne, som kan fortælle, hvad der skete under ulykken. 
  • En ansættelseskontrakt, der viser, at du arbejdede i Danmark. 
  • Flere oplysninger om det, der forårsagede skaden – fx dokumentation af vægt, støjniveau eller strømstyrke. 
  • En skriftlig besked fra din arbejdsgiver, der bekræfter, at du var på arbejde, da ulykken skete. 
  • En vurdering fra en speciallæge, der viser, at dine symptomer er blevet værre. 
  • En ny diagnose, som betyder, at din sygdom nu kan anerkendes som en erhvervssygdom, fordi den står på Erhvervssygdomsfortegnelsen. 

Du kan finde Erhvervssygdomsfortegnelsen her:

Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) kan genoptage din sag, hvis de nye oplysninger dokumenterer, at der med en vis sandsynlighed skal træffes en ændret afgørelse i forhold til den første.

Du bør overveje to ting:  

1. Er oplysningerne relevante for den tidligere afgørelse?

Det afhænger af den afgørelse, som AES tidligere har sendt til dig. De nye oplysninger skal kunne føre til en ændret afgørelse end den oprindelige.

Her er nogle eksempler på nye oplysninger, der kan føre til genoptagelse:  

Eksempel på anerkendelse

Hvis AES tidligere har afvist din arbejdsskade med den begrundelse, at du ikke var på arbejde under ulykken, skal de nye medsendte oplysninger dokumentere, at du faktisk var på arbejde.  

Hvis AES tidligere har vurderet, at skaden ikke skyldes dit arbejde, skal de nye oplysninger dokumentere, at der er en sandsynlig sammenhæng mellem skaden og dit arbejde. Det er ikke tilstrækkeligt med en lægeerklæring, der alene dokumenterer, at dine gener er blevet værre.

Eksempel på varigt mén

Hvis du tidligere har fået afslag på godtgørelse for varigt mén, fordi dit mén blev vurderet til mindre end 5 procent, kan du søge om genoptagelse, hvis nye lægelige oplysninger – som fx en journal – dokumenterer, at dine symptomer efter arbejdsskaden er blevet værre, og forværringen skyldes din arbejdsskaden.

Når du har sendt de nye oplysninger, vurderer AES, om afgørelsen kan genoptages, og om du har ret til godtgørelse.  

Eksempel på tab af erhvervsevne

Har du tidligere fået afslag på erstatning for tab af erhvervsevne, fordi AES vurderede, at dit tab var mindre end 15 procent, kan oplysninger om nye forhold give grundlag for genoptagelse. Det kan fx være:

  • at du har mistet dit job
  • er gået ned i løn eller
  • er blevet visiteret til fleksjob eller førtidspension som følge af arbejdsskaden.

I disse tilfælde kan du søge om at få sagen genoptaget. Når du har sendt nye oplysninger, vurderer AES, om afgørelsen kan genoptages, og om du har ret til erstatning. 

2. Er det sandsynligt, at afgørelsen kan ændres?

Oplysningerne skal indebære en vis sandsynlighed for, at AES:  

  • anerkender en arbejdsskade, som tidligere blev afvist 
  • giver dig en højere godtgørelse eller erstatning.  

Det samme gælder, hvis du ønsker at få genoptaget andre typer af afgørelser – fx om behandlingsudgifter eller erstatning for tab af forsørger. 

Se din afgørelse

Du kan læse den afgørelse, du tidligere har fået. På den måde kan du vurdere, om dine nye oplysninger ændrer eller supplerer det, AES lagde vægt på i afgørelsen.

Eksempler på oplysninger: 

  • Er du gået ned i løn eller arbejdstid på grund af arbejdsskaden? 
  • Er dine gener blevet værre? 
  • Har du nye oplysninger om selve hændelsen?  

Du skal vedhæfte dokumentation for nye oplysninger til AES, når du søger om genoptagelse. Hvis du søger uden at vedhæfte nye oplysninger, vil ansøgningen blive afvist.

Hvis de nye oplysninger ikke sandsynliggør, at afgørelsen ændres, kan AES afvise at genoptage din sag.

Hvilke nye oplysninger kan bruges til genoptagelse?

De nye oplysninger skal være relevante i forhold til den afgørelse, du ønsker genoptaget. Oplysningerne skal også være udarbejdet af andre end dig og vise, at der er ændringer, som med en vis sandsynlighed kan føre til en ændret afgørelse.

Eksempler på oplysninger, der kan bruges til genoptagelse:  

  • Hvis du har været ude for en ulykke under transport, og AES ikke har anerkendt din skade som en arbejdsulykke, kan sagen genoptages med en udtalelse fra din arbejdsgiver. Udtalelsen skal bekræfte, at transporten var i din arbejdsgivers interesse.  
  • Hvis dine symptomer er blevet værre efter en afgørelse om varigt mén, kan sagen genoptages med et journalnotat eller en lægeerklæring. Notatet eller erklæringen skal vise, at dine gener er forværret, og at forværringen skyldes arbejdsskaden.  

Andre eksempler på relevante nye oplysninger

Du kan se flere eksempler på relevante nye oplysninger, der kan bruges til at søge om genoptagelse. Det er fx:

  • beskrivelser af de forhold, der førte til skaden – fx produktbeskrivelser, vægten på de genstande, du løftede eller målinger af støj og vibrationer
  • ansættelseskontrakt eller udtalelse fra arbejdsgiver om fx nedsat arbejdstid eller skånehensyn
  • kommunale afgørelser om fleksjob eller førtidspension
  • lægejournaler eller vurderinger, der bekræfter ændringer i dit helbred eller arbejdssituation.  

Forbered dig, før du udfylder skemaet

I skemaet for genoptagelse bliver du vejledt om, hvilke oplysninger der er relevante. Du får fx spørgsmål om lægebesøg og afgørelser fra kommunen.  

Inden du går i gang, anbefaler vi, at du:  

  • tjekker sundhed.dk for at få overblik over dine lægebesøg og journaler  
  • downloader relevante afgørelser.  

Det gør det lettere at finde og sende den dokumentation, AES har brug for.

Tidsfristen for at søge om genoptagelse afhænger af, hvilken afgørelse du har fået fra Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES).  

Afgørelse om anerkendelse: Frist på 5 år

Du kan søge om genoptagelse inden for 5 år fra datoen for den første afgørelse, hvis AES har afgjort, at du eller din skade ikke er omfattet af arbejdsskadesikringsloven. Fristen er absolut og kan ikke forlænges, medmindre sagen kan genoptages på et såkaldt forvaltningsretligt grundlag 

Har du fået afslag, fordi din sygdom ikke stod på Erhvervssygdomsfortegnelsen, kan du alligevel få sagen genoptaget, hvis sygdommen senere bliver tilføjet til listen. I så fald starter den 5-årige frist først, når AES har truffet en ny afgørelse.  

Afgørelser om erstatning, godtgørelse og dækning af behandlinger: Ingen frist

Du kan til enhver tid søge om genoptagelse, hvis du har fået en afgørelse om varigt mén, tab af erhvervsevne eller udgifter til behandling. AES kan genoptage sagen, hvis du kan dokumentere, der er nye oplysninger, som med en vis sandsynlighed kan føre til et andet resultat.

Afgørelser om tab af forsørger (enke/samlever): Frist på 5 år

Du kan søge om genoptagelse inden for 5 år fra den dato, du har fået en afgørelse om tab af forsørger som enke, samlever eller registreret partner.   

Hvis du tidligere har fået udbetalt en tidsbestemt løbende erstatning, som er stoppet, kan du inden for 5 år efter, at udbetalingen er stoppet, søge om at få tilkendt en ekstra løbende erstatning for en bestemt periode.

Eksempler: Her bør du søge om genoptagelse

Hvis du har nye oplysninger om, hvad der forårsagede din skade eller sygdom, så kan du søge om at få din sag genoptaget.  

Hvis Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) tidligere har afgjort, at din ulykke eller sygdom ikke skyldes dit arbejde, bygger afgørelsen på de oplysninger, de havde på det tidspunkt.   

Har du siden afgørelsen fået oplysninger, som ændrer grundlaget for den tidligere afgørelse, kan AES vurdere, om sagen kan genoptages.   

Det kan fx være: 

  • en oplysning om, at genstanden, du løftede, var tungere end først oplyst. 
  • en måling, der viser, at støjniveauet på din arbejdsplads er højere end tidligere vurderet.  

AES kan genoptage sagen, hvis de nye oplysninger med vis sandsynlighed kan føre til, at din arbejdsskade bliver anerkendt.   

Vil du søge om genoptagelse?

Du skal udfylde et digitalt skema, hvis du vil søge om at få din sag genoptaget.  Når du svarer på spørgsmålene i skemaet og vedhæfter relevant dokumentation, får AES grundlag for at vurdere, om sagen kan genoptages. 

Du kan søge om genoptagelse, hvis du tidligere har fået en afgørelse om, at du ikke har varigt mén efter en arbejdsskade, og du nu har fået det værre.

Det kan fx være, hvis du:  

  • har fået daglige smerter i ryggen to år efter en arbejdsulykke. 
  • har været til læge og fået fysioterapi, men dine symptomer er blevet værre.   

AES kan genoptage afgørelsen om varigt mén, hvis du fx sender lægelige oplysninger om, at dine gener er blevet værre som følge af arbejdsskaden. De nye oplysninger skal med en vis sandsynlighed føre til, at ménet kan fastsættes til et højere mén end tidligere.

Hvis din arbejdsskade har gjort det sværere for dig at tjene det samme som før skaden, kan du søge Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) om at genoptage afgørelsen om tab af erhvervsevne.  

Det gælder fx, hvis du:  

  • må tage et andet job med lavere løn
  • er helt eller delvist ud af arbejdsmarkedet. 

AES får ikke automatisk besked, hvis din situation ændrer sig. Derfor skal du selv give besked og søge om genoptagelse, hvis du er:  

  • gået ned i løn eller arbejdstid
  • blevet sygemeldt eller opsagt
  • tilkendt revalidering eller uddannelsesgodtgørelse
  • tilkendt fleksjob
  • tilkendt førtidspension eller seniorpension
  • gået på efterløn eller tidlig pension (Arne-pension).  

Eksempel: Du er gået ned i tid og løn

Du har tidligere fået anerkendt en knæskade og et varigt mén på 5 procent. Dengang fik du ikke erstatning for tab af erhvervsevne, fordi du arbejdede videre på fuld tid og til samme løn. 

Siden er smerterne blevet værre. Du har fået behandling og er nu nødt til at arbejde færre timer. Din løn er derfor lavere end før skaden. I den situation bør du søge om genoptagelse af afgørelsen om tab af erhvervsevne.  

Vil du søge om genoptagelse?

Du skal udfylde et digitalt skema, hvis du vil søge om at få din sag genoptaget. Når du svarer på spørgsmålene i skemaet og vedhæfter relevant dokumentation, får AES et grundlag for at vurdere, om sagen kan genoptages.

I nogle tilfælde kan Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) genoptage en sag, fordi der er:

  • begået fejl
  • mangler i den oprindelige afgørelse eller
  • kommet nye oplysninger eller regler, som kan have haft betydning for afgørelsens udfald. Det kaldes forvaltningsretlig genoptagelse.  

Det kan være relevant at søge om genoptagelse, hvis:  

  • der er faktuelle oplysninger, som var tilgængelige, men som ikke blev brugt i den oprindelige vurdering
  • AES har begået væsentlige fejl fx i sagsbehandlingen eller ved manglende partshøring
  • lovgivningen eller retspraksis er blevet ændret med tilbagevirkende kraft, og ændringerne har betydning for din sag.  

Hvad skal der til? 

Der skal være en vis sandsynlighed for, at de nye forhold kan føre til en anden afgørelse. Hvis det allerede fra start står klart, at afgørelsen ikke vil blive ændret, kan sagen ikke genoptages.  

Vil du søge om genoptagelse?

Du skal udfylde et digitalt skema, hvis du vil søge om at få din sag genoptaget. Når du svarer på spørgsmålene i skemaet og vedhæfter relevant dokumentation, får AES grundlag for at vurdere, om sagen kan genoptages.