Om uddannelse efter arbejdsskade

Du kan måske få økonomisk støtte, mens du tager en uddannelse, der kan hjælpe dig tilbage på arbejdsmarkedet

Se din arbejdsskadesag i Se Sag

Forstå hvad uddannelsesgodtgørelse går ud på

Uddannelsesgodtgørelse er et frivilligt tilbud til dig, der har en anerkendt arbejdsskade og ikke længere kan arbejde med det samme som før.

Med en ny uddannelse får du mulighed for at skifte retning i arbejdslivet og komme tilbage i et job, der tager højde for dine følger efter den anerkendte arbejdsskade.

Udbetaling af uddannelsesgodtgørelse

Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) udbetaler hver måned uddannelsesgodtgørelse, hvis du er godkendt til ordningen.   

Uddannelsesgodtgørelse udgør 83 procent af din tidligere løn, efter at din løn er fratrukket 8 procent, som svarer til AM-bidraget. Du skal ikke betale AM-bidrag af din uddannelsesgodtgørelse, ligesom der heller ikke sker indbetaling til ATP.  

Pengene er øremærket til en specifik uddannelse, du vælger sammen med dit kommunale jobcenter. Du kan højst få uddannelsesgodtgørelse i 4 år.

Uddannelsen vælger du sammen med dit jobcenter

Godtgørelsen er knyttet til en konkret uddannelse, som du og dit kommunale jobcenter vælger sammen.

Du kan få uddannelsesgodtgørelse i op til 4 år.

Læs mere om din økonomi i "Din økonomi, mens du uddanner dig".

Der er 7 betingelser, der skal være opfyldt, for at du kan få uddannelsesgodtgørelse: 

  1. Du har en anerkendt arbejdsskade og en samlet mén-grad på mindst 10 % efter én eller flere arbejdsskader. Hvis du har en anden arbejdsskade, hvor du tidligere har fået en mén-grad på fx 5 %, kan den indgå i de samlede 10 %*
  2. Du er uden job eller i en opsagt stilling.
  3. Du kan ikke arbejde på fuld tid inden for dit tidligere arbejdsområde eller på fuld tid med dine tidligere uddannelser.
  4. Du kan tjene mere med en uddannelse end uden.
  5. Du har endnu ikke fået en afgørelse om dit endelige tab af erhvervsevne.
  6. Du forventes at kunne gennemføre en uddannelse og arbejde på almindelige vilkår bagefter.
  7. Den uddannelse, som du vælger, er erhvervskompetencegivende og inden for et område med mangel på arbejdskraft.

*Hvis din arbejdsulykke er sket eller din erhvervssygdom er anmeldt før 1. juli 2024, skal mén-graden for én af arbejdsskaderne være afgjort 1. januar 2024 eller senere. Hvis din arbejdsulykke er sket eller din erhvervssygdom er anmeldt efter 1. juli 2024 er vilkåret opfyldt, hvis AES forventer et samlet varigt mén på 10 %. 

AES afgør, om du opfylder betingelserne

Det er Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES), der afgør, om du kan få uddannelsesgodtgørelse. AES afgør det ved at undersøge, om du opfylder betingelserne.

Flere af oplysningerne har AES i din arbejdsskadesag. Hvis der mangler oplysninger, bliver du kontaktet. AES kan også kontakte din tidligere arbejdsgiver eller din læge for at få oplysninger, der er relevante for betingelse nummer 3.

Hjælp fra jobcentrene

Til at vurdere betingelse nummer 6 og 7 får AES hjælp fra dit jobcenter. Kommunen kan svare på dine konkrete spørgsmål om uddannelse og job, hjælpe dig med at vælge uddannelse og sikre, at den ønskede uddannelse/de ønskede uddannelser opfylder betingelserne.

Har du spørgsmål?

Hvis du har spørgsmål til betingelserne, kan du kontakte AES. Du kan også tale med din fagforening, hvis du har brug for rådgivning.

Det er Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES), der afgør, om du kan få uddannelsesgodtgørelse. Afgørelsen træffes blandt andet på baggrund af vurderingen fra jobcentret. Jobcentret kender jobmarkedet og vejleder dig om valg af mulige uddannelser, der opfylder betingelserne for uddannelsesgodtgørelse.

Når du har fået tilkendt uddannelsesgodtgørelse, skal du selv søge ind på den eller de uddannelser, som du har fået tilkendt uddannelsesgodtgørelse til. Du skal følge den uddannelse, du bliver optaget på. Når du er færdig, kan du søge job inden for det nye arbejdsområde..

Din økonomi, mens du uddanner dig

Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) udbetaler hver måned uddannelsesgodtgørelse, hvis du er godkendt til ordningen.

Uddannelsesgodtgørelse udgør 83 procent af din tidligere løn, efter at din løn er fratrukket 8 procent, som svarer til AM-bidraget. Du skal ikke betale AM-bidrag af din uddannelsesgodtgørelse, og der trækkes heller ikke et beløb til indbetaling af ATP-bidrag.

Pengene er øremærket til en specifik uddannelse, du vælger sammen med dit kommunale jobcenter. Du kan højst få uddannelsesgodtgørelse i 4 år.

Sådan beregner AES din tidligere løn

Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) fastsætter, hvad din årsløn var før din arbejdsskade.

AES ser som hovedregel på din samlede indtægt over en periode på 5 år før arbejdsskaden – inklusive pension, tillæg og evt. anden indkomst. Herefter vælger AES det år, hvor din indtægt var højest.

Når din årsløn er fastsat, bruger AES den til at beregne det præcise beløb, du får udbetalt hver måned i uddannelsesgodtgørelse. Hvis du tidligere fx. har haft en månedsløn på 35.000 kroner, vil du få ca. 27.000 kroner før skat i uddannelsesgodtgørelse.

Uanset størrelsen af din tidligere løn før skaden er der dog både en minimums- og en maksimumsgodtgørelse:  

  • Minimum: Du får som minimum 23.202 kroner om måneden. Det svarer til en årlig indkomst på 278.424 kroner (110 % af den højeste dagpengesats).  
  • Maksimum: Du kan højst få 40.216 kroner om måneden.  

Hvornår får du pengene?

Uddannelsesgodtgørelsen bliver udbetalt forud. Du kan højst få uddannelsesgodtgørelse i 4 år. 

Du får besked

AES giver dig besked om, hvor meget du præcist får udbetalt hver måned i uddannelsesgodtgørelse.  

Beregn selv eller se eksempler

Vil du vide mere om, hvad du kan få udbetalt?

Udgangspunktet for uddannelsesgodtgørelse er, at du hver måned får udbetalt et fast beløb. Hvis du tjener penge ved siden af din uddannelse, bliver beløbet modregnet krone for krone i din uddannelsesgodtgørelse. På den måde vil dit samlede rådighedsbeløb være det samme. 

Eksempel

AES fradrager både A- og B-indkomst:

  • A-indkomst dækker alle former for løn – fx hvis du har et studiejob eller tjener penge i din egen virksomhed.
  • B-indkomst er beløb, du får udbetalt uden, at der er trukket skat – fx honorar.

Situationer, du skal være opmærksom på

I de fleste tilfælde får AES automatisk besked fra Skattestyrelsen, hvis du har indkomst ved siden af din uddannelse. Men i nogle situationer får AES ikke besked.

Du skal selv give besked, hvis du har:

  • indtægt fra udlandet
  • indtægt fra selvstændig virksomhed
  • honorarer og lignende B-indkomst (fx for foredrag eller koncerter).

Det er vigtigt, at AES kender din samlede indkomst, så de kan tilpasse din udbetaling af uddannelsesgodtgørelse bedst muligt. På den måde undgår du en efterregulering senere.

Når du begynder at få uddannelsesgodtgørelse, stopper du som udgangspunkt med at modtage sociale ydelser.  

I nogle tilfælde kan du dog stadig have ret til visse offentlige ydelser, mens du er i gang med din uddannelse fx:  

  • dagpenge under barsel 
  • ressourceforløbsydelse under jobafklaringsforløb 
  • sygedagpenge.  

I disse tilfælde bliver beløbet fratrukket din uddannelsesgodtgørelse krone for krone.   

Du fortsætter som udgangspunkt med at få andre offentlige ydelser som normalt fx:  

  • boligstøtte 
  • børne- og ungeydelse. 

Din samlede indkomst kan ændre sig, når du begynder på en uddannelse med uddannelsesgodtgørelse. Det kan have betydning for ydelser, som er   indkomstafhængige fx. boligstøtte.  

Nogle typer indtægter bliver ikke fratrukket i uddannelsesgodtgørelsen. Det gælder fx:  

  • erstatning for tabt arbejdsfortjeneste 
  • udbetalinger fra privattegnede forsikringer  

De præcise regler om fradrag er beskrevet mere detaljeret i Arbejdstilsynets bekendtgørelse om uddannelsesgodtgørelse.  

Er du i tvivl, er du velkommen til at kontakte Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES). 

Hvis du får uddannelsesgodtgørelse, kan du  ikke samtidig få udbetalt erstatning for tab af erhvervsevne i den sag der har givet anledning til uddannelse i den periode, hvor du uddanner dig.  

Hvis du ikke opfylder betingelserne for at få uddannelsesgodtgørelse, kan det i nogle tilfælde være muligt at få erstatning for tab af erhvervsevne, mens du tager en uddannelse. Det afhænger af din konkrete situation.  

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES). 


Særligt for dig, der overvejer at uddanne dig

Når du vælger uddannelse, er det vigtigt, at uddannelsen opfylder betingelserne for at kunne få uddannelsesgodtgørelse. 

Du skal være opmærksom på 2 ting:   

  1. Uddannelsen skal give dig adgang til et job med gode jobmuligheder.
  2. Uddannelsen skal være erhvervskompetencegivende.

Hvis du overvejer flere uddannelser

Hvis du er i tvivl om valg af uddannelse, kan det være en god idé at søge godkendelse til flere uddannelser. Det betyder, at du ikke behøver at søge uddannelsesgodtgørelse på ny, hvis du ikke bliver optaget på dit førstevalg.  

Det giver dig mere fleksibilitet – og mulighed for hurtigere at komme i gang med en uddannelse.  

Det er dit kommunale jobcenter, der skal vurdere, om de uddannelser, som du ønsker at få godkendt, opfylder betingelserne for uddannelsesgodtgørelse. Kommunen sender en indstilling til AES, som indeholder deres vurdering af uddannelserne.  

Når du vælger en uddannelse, er det vigtigt, at uddannelsen fører til et job, du både kan – og gerne vil – varetage efter din arbejdsskade.  

Du bør overveje:  

  • Hvad kan du stadig fysisk eller psykisk klare? 
  • Hvor vil du kunne arbejde på samme vilkår som dine kolleger – uden behov for fleksjob eller løntilskud?  

Du behøver ikke at kunne arbejde på fuld tid. Hvis hjælpemidler kan gøre dit job muligt, kan du også gøre brug at det. Det vigtigste er, at du kan arbejde på almindelige løn- og ansættelsesvilkår, altså uden fleksjob, løntilskud mv.  

Eksempler

  • Har du arbejdet som tømrer og fået en rygskade, så du ikke kan udføre tunge løft?
    Så kan en uddannelse til bygningskonstruktør måske være en god vej videre.  
  • Har du fået håndeksem som følge af hyppig håndvask i sundhedssektoren? 
    Så kan et kontor- eller butiksjob være mere skånsomt, og dermed en uddannelsesmulighed  
  • Har du allerede en uddannelse?
    Så kan du måske bygge videre på den med en relevant overbygning.  

Vælg en uddannelse med gode jobmuligheder 

Du skal vælge en uddannelse indenfor et område, hvor der er behov for arbejdskraft.  

På Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings hjemmeside kan du søge efter uddannelser med gode jobmuligheder.

Det kan du gøre i deres søgemaskine ’Arbejdsmarkedsbalancen’:   

For at få uddannelsesgodtgørelse skal du tage en erhvervskompetencegivende uddannelse. Det betyder, at den skal give dig færdigheder og viden inden for et bestemt fagområde eller erhverv.  

Hvad er en erhvervskompetencegivende uddannelse?

  • Erhvervsgrunduddannelse (egu) – som afsluttes på niveau 3 i Forberedende Grunduddannelse (FGU højeste niveau) 
  • Erhvervsuddannelser – fx tømrer, social- og sundhedsassistent, kontorassistent 
  • Professionsbacheloruddannelser – fx pædagog eller socialrådgiver 
  • Andre videregående uddannelser – fx kortere IT-uddannelser  

Hvad er ikke en erhvervskompetencegivende uddannelse? 

  • Gymnasiale uddannelser (som stx, hhx eller htx) 
  • Forberedende uddannelser   

Erhvervsuddannelser

Erhvervsuddannelser giver dig adgang til et job som faglært fx inden for byggeri, sundhed, kontor eller handel. Du skal som udgangspunkt have afsluttet folkeskolen for at blive optaget.  

Videregående uddannelser

Du kan også tage en videregående uddannelse, hvis du opfylder adgangskravene.  

Der findes flere typer uddannelse: 

  • Kort videregående uddannelse (typisk 2 år): Fx kort IT-uddannelse. 
  • Mellemlang videregående uddannelse (3½–4 år): Fx pædagog eller socialrådgiver. 
  • Lang videregående uddannelse (5–6 år): Fx civilingeniør.  

Bemærk - højst uddannelsesgodtgørelse i 4 år 

Du kan højst få uddannelsesgodtgørelse i 4 år. Hvis din uddannelse varer længere end 4 år, modtager du ikke uddannelsesgodtgørelse for resten af uddannelsesperioden.  

Du har ret til uddannelsesgodtgørelse i mere end 4 år, hvis uddannelsen forlænges pga. barsel. Perioden forlænges med op til en periode som svarer til den afholdte barselsorlov 

Få hjælp til at finde den rette uddannelse

På Børne- og Undervisningsministeriet hjemmeside kan du finde forskellige uddannelsesmuligheder i UddannelsesGuiden:  

På borger.dk kan du finde en guide, når du starter på din uddannelse:

Du kan få vejledning af dit kommunale jobcenter, når du skal vælge uddannelse og overveje dine jobmuligheder. Jobcenteret vurderer også, om den ønskede uddannelse opfylder de betingelser der er til uddannelsen for at få uddannelsesgodtgørelse.  

Forbered dig inden mødet

Inden du taler med jobcenteret, er det en god idé at overveje:  

  • Hvilke kompetencer har du, som du kan bygge videre på?  
  • Hvad kunne du godt tænke dig at arbejde med i fremtiden?  
  • Hvilke opgaver passer til det, du kan – og ikke kan – efter din arbejdsskade?  

Brug digitale værktøjer til at afklare dine muligheder

Du kan få inspiration og afklaring gennem forskellige digitale guides og redskaber: 

Brug for mere personlig vejledning?

Hvis du har brug for mere personlig vejledning end det, jobcenteret kan give, kan du kontakte eVejledningen. De tilbyder personlig og uafhængig vejledning om uddannelse og job – både dag, aften og i weekenden.  

eVejledningen har omkring 30 professionelle vejledere, der kan hjælpe dig med at finde den rigtige uddannelse, et kursus eller dit næste job.  

Særligt for dig, der får uddannelsesgodtgørelse

Mens du er i gang med din uddannelse, kontakter Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) dig ca. hver sjette måned for at sikre, at du stadig er studieaktiv. Det er vigtigt, at du svarer, når de henvender sig.  

Hvis du ikke reagerer, vil AES rykke for svar. Svarer du stadig ikke, stopper udbetalingen af din uddannelsesgodtgørelse. Når du sender dokumentation for, at du stadig er i gang med din uddannelse, vil AES genoptage udbetalingen og efterbetale for de måneder, du har haft ret til godtgørelsen. 

Hvis der sker ændringer i din situation under uddannelsen, skal du skrive eller ringe til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) hurtigst muligt.   

Det gælder fx hvis: 

  • du vil stoppe på uddannelsen 
  • du bliver syg og ikke kan deltage i undervisningen i mere end 30 dage, i længere tid 
  • du skal på barsel.  

AES hjælper dig videre og sørger for, at dine udbetalinger bliver tilpasset din situation.  

Du kan kun få uddannelsesgodtgørelse, hvis du er studieaktiv

Hvis du stopper på din uddannelse, er det derfor vigtigt, at du giver, AES besked med det samme. Så undgår du at skulle betale penge tilbage for måneder, hvor du ikke har været i gang med uddannelsen.  

Du har ret til uddannelsesgodtgørelse i mere end 4 år, hvis uddannelsen forlænges pga. barsel. Perioden forlænges med op til en periode som svarer til den afholdte barselsorlov 

Hvis du oplever forhindringer i løbet af din uddannelse, kan du i nogle tilfælde godt få forlænget din uddannelsesgodtgørelse, hvis du stadig er studieaktiv – men det gælder kun inden for den samlede ramme på 4 år.  

Det kan være relevant, hvis du fx:  

  • er dumpet en eller flere eksamener 
  • har behov for at udskyde eksamener 
  • har haft fravær på grund af sygdom eller barsel.

Du har ret til uddannelsesgodtgørelse i mere end 4 år, hvis uddannelsen forlænges pga. barsel. Perioden forlænges med op til en periode som svarer til den afholdte barselsorlov.  

Kontakt Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES), hvis du er i tvivl om, hvordan din situation påvirker din uddannelsesgodtgørelse. 

Hvis du bliver syg og ikke kan deltage i undervisningen i mere end 30 dage, skal du ringe til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES).   

Der kan være risiko for, at du mister retten til uddannelsesgodtgørelse, hvis:  

  • du forventer at være syg eller have andet fravær fra uddannelsen i mere end 6 måneder 
  • du er syg i mere end 30 kalenderdage – og det gentager sig i 4 forskellige perioder.

Hvis din uddannelsesgodtgørelse stopper på grund af sygdom, kan du muligvis få sygedagpenge i stedet. Det er vigtigt, at du hurtigt kontakter dit kommunale jobcenter, da sygedagpenge som hovedregel først kan tilkendes fra den dag, du kontakter kommunen. 

Giv besked i god tid

Skal du på barsel under din uddannelse, er det vigtigt, at du i god tid giver besked til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES). Du skal fortælle, hvornår du planlægger at gå på barselsorlov. Husk også at informere dit uddannelsessted, så I sammen kan lægge en plan for, hvordan dit uddannelsesforløb tilpasses din barsel.  

Hvor længe kan du få uddannelsesgodtgørelse?

Mens du er på barsel, kan du få uddannelsesgodtgørelse i op til 9 måneder. Hvis du er enlig forsørger, kan du få uddannelsesgodtgørelse i op til 12 måneder.

Hvis du vælger at holde længere barselsorlov end de 9 eller 12 måneder, vil du ikke få uddannelsesgodtgørelse i den periode, der ligger ud over grænsen.  

Når du vender tilbage til uddannelse

Når du igen er studieaktiv og genoptager din uddannelse, får du igen udbetalt uddannelsesgodtgørelse fra den måned, hvor du starter op.  

Forlængelse ud over 4 år

Har du holdt barsel, kan du få uddannelsesgodtgørelse i mere end de 4 år, som ellers er maksimumsperioden. Din uddannelsesgodtgørelse kan forlænges med det antal måneder, du har holdt barsel.   

Hvis du fx har haft 9 måneders barselsorlov, kan du få uddannelsesgodtgørelse i op til 4 år og 9 måneder.   

I perioden ud over de 4 år vil godtgørelsen svare til den højeste sats for barselsdagpenge.  

Giv AES besked

Hvis du vælger at afbryde din uddannelse for at skifte til en anden, skal du skrive eller ringe til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES), inden du skifter.  

Du skal søge om godkendelse til den nye uddannelse

Uddannelsesgodtgørelse er tilkendt til en specifik uddannelse. Hvis du ønsker at skifte uddannelse, skal AES først vurdere, om du kan få uddannelsesgodtgørelse til den nye uddannelse. Det betyder, at du skal igennem et nyt godkendelsesforløb.  

Din udbetaling bliver stoppet

Mens AES vurderer din nye ansøgning, bliver din uddannelsesgodtgørelse stoppet. Den bliver først genoptaget, når den nye uddannelse er godkendt, og du er startet på uddannelsen.  

Du kan kun skifte én gang

Du har kun mulighed for at skifte uddannelse med uddannelsesgodtgørelse én gang. Den maksimale periode på op til 4 år, du kan få uddannelsesgodtgørelse i, gælder samlet for begge uddannelser.  

Eksempel

Hvis du stopper efter 12 måneder på den første uddannelse, kan du højst få 36 måneder med godtgørelse til den anden uddannelse. 

Særligt for dig, der har afsluttet din uddannelse

Udbetalingen stopper, når du er færdig med din uddannelse

Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) stopper udbetalingen af din uddannelsesgodtgørelse i den måned, hvor du afslutter din uddannelse.  

Du får en afsluttende opgørelse

Når udbetalingen stopper, laver AES en afsluttende opgørelse. Her bliver det undersøgt, om du har haft indkomst i løbet af uddannelsesperioden, som ikke tidligere er blevet modregnet i din uddannelsesgodtgørelse.  

Hvis du har haft indkomst ved siden af uddannelsen

Hvis du har haft indkomst, der ikke er blevet trukket fra undervejs, bliver du bedt om at betale dette beløb tilbage.  

Du skal søge job på samme vilkår som andre

Når du er færdig med din uddannelse, skal du søge job på samme vilkår som andre.

Undersøg dine muligheder i god tid

Allerede mens du er under uddannelse, kan det være en god idé at undersøge dine muligheder for at melde dig ledig som nyuddannet. Du kan eventuelt have ret til dagpenge, hvis du melder dig ind i en A-kasse i forbindelse med, at du afslutter din uddannelse.

Meld dig hurtigt ledig i jobcenteret

Vi anbefaler, at du melder dig ledig i dit kommunale jobcenter med det samme, når du afslutter din uddannelse. Så kan du få hjælp til din jobsøgning og sikre, at din økonomi er på plads.

Når du har gennemført din uddannelse, forventes det, at du kan vende tilbage til arbejdsmarkedet i et ordinært job på normale vilkår, der passer til dine muligheder efter arbejdsskaden. Derfor afslutter AES din sag, når du er færdig med din uddannelse.  

AES undersøger ikke, om du har et tab af erhvervsevne, medmindre du selv beder om det.   

Der er 2 situationer, hvor du bør kontakte AES:  

1. Hvis lønniveauet i dit nye job er lavere end dit tidligere lønniveau

Hvis du efter endt uddannelse ikke kan tjene det samme som før din arbejdsskade, kan du muligvis have ret til erstatning for tab af erhvervsevne.  

Eksempel: Hvis du før arbejdsskaden arbejdede som slagter og tjente 500.000 kr. om året, og du nu – efter at have uddannet dig – kan tjene 400.000 kr. i et kontorjob.  

2. Hvis din arbejdsskade begrænser dig i det nye job

Selvom du har gennemført uddannelsen, kan det være, at din arbejdsskade fortsat giver begrænsninger i forhold til dit nye arbejde. I så fald bør du kontakte AES, så de kan vurdere, om du har ret til erstatning for tab af erhvervsevne.  

Hvis du efter gennemført uddannelse har ret til tab af erhvervsevne, bliver dit eventuelle tab beregnet ud fra en højere sats – ca. 17% - i forhold til, hvis du ikke havde gennemført uddannelsen.  

Når Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) vurderer, om der er et tab af erhvervsevne – og hvor stort det er – tager de udgangspunkt i din årsløn før arbejdsskaden, som også blev brugt til at beregne din uddannelsesgodtgørelse.  

Hvad baserer AES din tidligere årsløn på?

AES ser som hovedregel på, hvad du har tjent over en periode på 5 år inden arbejdsskaden, og anvender det år, hvor du havde den højeste indkomst. Det gælder som udgangspunkt uanset, om din indkomst har været svingende, eller du har arbejdet på deltid.   

AES bruger procenter til at fastsætte tabet

For at finde ud af, hvor meget af erhvervsevnen du har mistet, anvender AES en procentsats. Det kan fx være 15, 20, 30, 40 eller 50 % og så videre. Procenten fastsættes med udgangspunkt i forskellen mellem din tidligere løn og den løn, du nu kan tjene med arbejdsskaden.  

Eksempel: Sådan beregnes procenten

Hvis du før skaden tjente 500.000 kr. om året og efterfølgende kan tjene 400.000 kr. om året, beregner AES forskellen mellem de to beløb. I dette tilfælde svarer forskellen til et varigt tab af erhvervsevne på cirka 20 %. Det betyder, at du kan have ret til en erstatning på dette niveau. 

Mere viden

Kontakt

72 20 60 00 Telefontid

Send Digital Post til 'AES'

Skrevet af Arbejdsmarkedets Erhvervssikring