Særlige regler for moren

De første 2 uger efter du har født, skal du holde barselsorlov. Herefter har du 12 ugers barselsorlov. Hvis du ikke holder de 12 uger, mister du retten til at holde dem senere.

Du kan dog starte på at arbejde deltid og på den måde forlænge din barsel. Hvis din læge vurderer, du er for syg til at passe dit nyfødte barn i løbet af de første 14 uger, kan barnets anden forælder overtage orloven med retten til barselsdagpengene.

Hvis dit arbejde potentielt kan skade dig eller dit ufødte barn, skal din arbejdsgiver tilbyde dig et andet arbejde. Er det ikke muligt, kan du i stedet gå tidligere på barsel end de normale 4 uger før, du forventer at føde. Det kan fx være, hvis du er stewardesse, og pga. din graviditet ikke må flyve i det sidste trimester.