For medlemmer af Pensionsordningen af 1925 beregnes pensionen ved pensionering normalt på grundlag af den optjente pensionsalder og den pensionsgivende løn, d.v.s. skalatrinnet på fratrædelsestidspunktet.
Hvis du går på pension på grund af alder, modtager du en alderspension. En normal alderspension opnås, når du fylder 65 år. Ønsker du at forlade arbejdsmarkedet inden du fylder 65 år, kan du vælge at gå på førtidspension, dog tidligst fra du er fyldt 60 år.
Du er også sikret ved afsked på grund af sygdom i form af svagelighedspension, og ved tilskadekomst i tjenesten ved en tilskadekomstpension. Endelig er familien sikret ved medlemmers død i form af ægtefællepension og børnepension.
Herunder kan du se en oversigt de forskellige pensionsformer:
Pensionering på grund af alder:
- Alderspension herunder førtidspension
Pensionering på grund af sygdom
- Almindelig svagelighedspension
- Kvalificeret svagelighedspension
- Tilskadekomstpension
Medlemmets familie er sikret i form af:
- Ægtefællepension
- Børnepensionstillæg/børnepension
- Efterindtægt
Ved udtrædelse af Pensionsordningen af 1925 kan pensionssikringen bevares i form af:
- Opsat pension eller fratrædelsesgodtgørelse.