Accepter cookies

Borger.dk bruger cookies til statistik og optimering af indhold. Hvis du ikke vil acceptere cookies, vælg Nej til cookies. Hvis du accepterer cookies, vælg Accepter cookies eller klik dig videre på siden.

Om cookies og borger.dk
borger.dk logo borger.dk logo
  • Søgning
  • Emnenavigation
  • Indhold
Digital Post
Min Side
Log på

Brødkrumme

  1. Forside
  2. Pension og efterløn
  3. Tillæg til folke- og førtidspension
  4. Din personlige tillægsprocent
  5. Tillægsprocent for førtidspensionister (gamle regler)
Forside
Alt om pension og efterløn

Alt om pension og efterløn

  • Pension og efterløn
  • Folkepension
    • Om folkepension
    • Folkepensionsalder
  • Førtidspension
    • Førtidspension (nye regler)
    • Hvem kan få førtidspension og seniorførtidspension?
    • Førtidspension (gamle regler før 2003)
    • SUPP - Supplerende Arbejdsmarkedspension
  • Tillæg til folke- og førtidspension
    • Ældrecheck
    • Varmetillæg
    • Helbredstillæg
    • Personligt tillæg
    • Din personlige tillægsprocent
    • Bistands- og plejetillæg
  • ATP Livslang Pension
    • Om ATP Livslang Pension
    • Udskyd din ATP Livslang Pension
    • Udbetaling ved død
  • Tjenestemandspension og Lønmodtagernes Dyrtidsfond
    • Tjenestemandspension
      • Om tjenestemandspension
      • Pensionsordningen af 1925
      • Pensionsordningen for lærere i friskolen og efterskolen
    • Lønmodtagernes Dyrtidsfond og indekskontrakter
      • Lønmodtagernes Dyrtidsfond
      • Indekskontrakter
  • International pension
    • Dansk pension i udlandet
      • Pensionister på udlandsrejse
      • Vil du have din folke- eller førtidspension med til udlandet?
      • Når du får pension i udlandet
      • Vil du søge folke- eller førtidspension og bor i udlandet?
      • Pensionist i udlandet og sygesikring
      • Arbejdsmarkeds- og individuel pension til udlandet
      • Lønmodtagernes Dyrtidsfond i udlandet
      • ATP Livslang Pension i udlandet
    • Udenlandsk pension i Danmark
  • Dit liv ændrer sig - tjek pensionen
    • Arbejde og pension
      • Nyt arbejde og pension
      • Selvstændige og pension
      • Arbejdsløshed og pensionsopsparing
      • Barsel, orlov og pensionsopsparing
    • Familie og pension
      • Ægteskab, registreret partnerskab og pension
      • Pension, hvis I flytter sammen
      • Skilsmisse og pension
      • Pension, hvis I flytter fra hinanden
      • Barsel, orlov og pensionsopsparing
      • Er dine børn sikret af din pension?
    • Pension ved sygdom, ulykke, død og fængsling
      • Pension, hvis du bliver syg
      • Pension, hvis du mister din arbejdsevne
      • Pension, når du dør
      • Pension, hvis du kommer i fængsel
    • Når du nærmer dig pensionsalderen
      • Din økonomi, når du bliver folkepensionist
      • Pensioner, når du går på efterløn
      • Kan jeg udskyde min pension?
  • Pensionssystemet i Danmark
    • Om pension
    • Lovbaserede pensioner
    • Arbejdsmarkedspensioner
    • Individuelle pensioner
    • Valgmuligheder og pension
    • Pension er også forsikring
  • Efterløn, fleksydelse, delpension
    • Efterløn
      • Efterløn, hvis du er født før 1956
        • Hvem kan få efterløn?
        • Indbetaling til efterlønsordningen
        • Efterlønnens størrelse
        • Skattefri præmie og lønarbejde, hvis du er født før 1956
        • Lønarbejde og andre indtægter når du er på efterløn
        • Pensions indflydelse på efterløn, hvis du er født før 1956
        • Selvstændig virksomhed og efterløn
        • Udland og efterløn
        • Pligter, når du modtager efterløn
      • Efterløn, hvis du er født 1956 til 30. juni 1959
        • Hvem kan få efterløn?
        • Indbetaling til efterlønsordningen
        • Efterlønnens størrelse
        • Skattefri præmie og lønarbejde, hvis du er født fra 1956 til 30. juni 1959
        • Lønarbejde og andre indtægter når du er på efterløn
        • Pensions indflydelse på efterløn, hvis du er født 1. januar 1956 eller senere
        • Selvstændig virksomhed og efterløn
        • Udland og efterløn
        • Pligter, når du modtager efterløn
      • Efterløn, hvis du er født juli 1959 eller senere
        • Hvem kan få efterløn?
        • Indbetaling til efterlønsordningen
        • Efterlønnens størrelse
        • Skattefri præmie og lønarbejde, hvis du er født juli 1959 eller senere
        • Lønarbejde og andre indtægter når du er på efterløn
        • Pensions indflydelse på efterløn, hvis du er født 1. januar 1956 eller senere
        • Selvstændig virksomhed og efterløn
        • Udland og efterløn
        • Pligter, når du modtager efterløn
    • Fleksydelse
      • Tilmelding til fleksydelsesordningen
      • Udmeldelse/gentilmelding til fleksydelsesordningen
      • Udbetaling af fleksydelse
    • Delpension
    • Seniorjobordning

Tillægsprocent for førtidspensionister (gamle regler)

Læs mere og selvbetjeningsløsninger

Eksempel: Beregning af personlig tillægsprocent (2016)

Du og din ægtefælle er begge blevet førtidspensionister på gamle regler og har en samlet indtægt på 69.000 kr. om året ud over pensionen.

Det betyder, at I har tjent 30.000 kr. over grænsen på 39.000 kr.: 69.000 minus 39.000 lig med 30.000 kr. For hver gang I har tjent 983 kr. ud over de 39.000 kr., bliver din tillægsprocent sat ned med 1 pct.

For at finde ud af, hvad din personlige tillægsprocent er, divideres de 30.000 kr. med 983 kr. : 30.000 kr. divideret med 983 kr. lig med 30. Dvs. at din personlige tillægsprocent skal sættes ned med 30.

Derfor bliver den 70 pct.: 100 minus 30 lig med 70 pct.

Eksempel: Beregning af personlig tillægsprocent (2015)

Du og din ægtefælle er begge blevet førtidspensionister på gamle regler og har en samlet indtægt på 67.600 kr. om året ud over pensionen.

Det betyder, at I har tjent 29.100 kr. over grænsen på 38.500 kr.: 67.600 minus 38.500 lig med 29.100 kr. For hver gang I har tjent 969 kr. ud over de 38.500 kr., bliver din tillægsprocent sat ned med 1 pct.

For at finde ud af, hvad din personlige tillægsprocent er, divideres de 29.100 kr. med 969 kr. : 29.100 kr. divideret med 969 kr. lig med 30,03. Dvs. at din personlige tillægsprocent skal sættes ned med 30.

Derfor bliver den 70 pct.: 100 minus 30 lig med 70 pct.

Skrevet af Udbetaling Danmark

  • Kontakt
  • Teknisk hjælp
  • Find din kommune eller anden myndighed
  • Om borger.dk
  • Få teksten læst højt
  • Adgang med tegn
  • Cookies
  • English
  • For myndigheder
  • Presse