Accepter cookies

Borger.dk bruger cookies til statistik og optimering af indhold. Hvis du ikke vil acceptere cookies, vælg Nej til cookies. Hvis du accepterer cookies, vælg Accepter cookies eller klik dig videre på siden.

Om cookies og borger.dk
borger.dk logo borger.dk logo
  • Søgning
  • Emnenavigation
  • Indhold
Digital Post
Min Side
Log på

Brødkrumme

  1. Forside
  2. Pension og efterløn
  3. Efterløn, fleksydelse, delpension
  4. Efterløn
  5. Efterløn, hvis du er født 1956 til 30. juni 1959
  6. Hvem kan få efterløn?
Forside
Alt om pension og efterløn

Alt om pension og efterløn

  • Pension og efterløn
  • Folkepension
    • Om folkepension
    • Folkepensionsalder
  • Førtidspension
    • Førtidspension (nye regler)
    • Hvem kan få førtidspension og seniorførtidspension?
    • Førtidspension (gamle regler før 2003)
    • SUPP - Supplerende Arbejdsmarkedspension
  • Tillæg til folke- og førtidspension
    • Ældrecheck
    • Varmetillæg
    • Helbredstillæg
    • Personligt tillæg
    • Din personlige tillægsprocent
    • Bistands- og plejetillæg
  • ATP Livslang Pension
    • Om ATP Livslang Pension
    • Udskyd din ATP Livslang Pension
    • Udbetaling ved død
  • Tjenestemandspension og Lønmodtagernes Dyrtidsfond
    • Tjenestemandspension
      • Om tjenestemandspension
      • Pensionsordningen af 1925
      • Pensionsordningen for lærere i friskolen og efterskolen
    • Lønmodtagernes Dyrtidsfond og indekskontrakter
      • Lønmodtagernes Dyrtidsfond
      • Indekskontrakter
  • International pension
    • Dansk pension i udlandet
      • Pensionister på udlandsrejse
      • Vil du have din folke- eller førtidspension med til udlandet?
      • Når du får pension i udlandet
      • Vil du søge folke- eller førtidspension og bor i udlandet?
      • Pensionist i udlandet og sygesikring
      • Arbejdsmarkeds- og individuel pension til udlandet
      • Lønmodtagernes Dyrtidsfond i udlandet
      • ATP Livslang Pension i udlandet
    • Udenlandsk pension i Danmark
  • Dit liv ændrer sig - tjek pensionen
    • Arbejde og pension
      • Nyt arbejde og pension
      • Selvstændige og pension
      • Arbejdsløshed og pensionsopsparing
      • Barsel, orlov og pensionsopsparing
    • Familie og pension
      • Ægteskab, registreret partnerskab og pension
      • Pension, hvis I flytter sammen
      • Skilsmisse og pension
      • Pension, hvis I flytter fra hinanden
      • Barsel, orlov og pensionsopsparing
      • Er dine børn sikret af din pension?
    • Pension ved sygdom, ulykke, død og fængsling
      • Pension, hvis du bliver syg
      • Pension, hvis du mister din arbejdsevne
      • Pension, når du dør
      • Pension, hvis du kommer i fængsel
    • Når du nærmer dig pensionsalderen
      • Din økonomi, når du bliver folkepensionist
      • Pensioner, når du går på efterløn
      • Kan jeg udskyde min pension?
  • Pensionssystemet i Danmark
    • Om pension
    • Lovbaserede pensioner
    • Arbejdsmarkedspensioner
    • Individuelle pensioner
    • Valgmuligheder og pension
    • Pension er også forsikring
  • Efterløn, fleksydelse, delpension
    • Efterløn
      • Efterløn, hvis du er født før 1956
        • Hvem kan få efterløn?
        • Indbetaling til efterlønsordningen
        • Efterlønnens størrelse
        • Skattefri præmie og lønarbejde, hvis du er født før 1956
        • Lønarbejde og andre indtægter når du er på efterløn
        • Pensions indflydelse på efterløn, hvis du er født før 1956
        • Selvstændig virksomhed og efterløn
        • Udland og efterløn
        • Pligter, når du modtager efterløn
      • Efterløn, hvis du er født 1956 til 30. juni 1959
        • Hvem kan få efterløn?
        • Indbetaling til efterlønsordningen
        • Efterlønnens størrelse
        • Skattefri præmie og lønarbejde, hvis du er født fra 1956 til 30. juni 1959
        • Lønarbejde og andre indtægter når du er på efterløn
        • Pensions indflydelse på efterløn, hvis du er født 1. januar 1956 eller senere
        • Selvstændig virksomhed og efterløn
        • Udland og efterløn
        • Pligter, når du modtager efterløn
      • Efterløn, hvis du er født juli 1959 eller senere
        • Hvem kan få efterløn?
        • Indbetaling til efterlønsordningen
        • Efterlønnens størrelse
        • Skattefri præmie og lønarbejde, hvis du er født juli 1959 eller senere
        • Lønarbejde og andre indtægter når du er på efterløn
        • Pensions indflydelse på efterløn, hvis du er født 1. januar 1956 eller senere
        • Selvstændig virksomhed og efterløn
        • Udland og efterløn
        • Pligter, når du modtager efterløn
    • Fleksydelse
      • Tilmelding til fleksydelsesordningen
      • Udmeldelse/gentilmelding til fleksydelsesordningen
      • Udbetaling af fleksydelse
    • Delpension
    • Seniorjobordning

Hvem kan få efterløn?

Hvem-kan-faa-efterloen_storjpg

Kommunevælger

Vælg din kommune for at se selvbetjeningsløsninger og information, der gælder dig.

Læs mere og selvbetjeningsløsninger

Kan jeg få efterløn?

For at du kan gå på efterløn, skal du opfylde en række betingelser, herunder at:

  • Du skal være medlem af en a-kasse.
  • Du skal have nået efterlønsalderen. Efterlønsalderen bliver gradvist forhøjet til 62 år fra 2014 til 2017.
  • Du skal have betalt efterlønsbidrag i 30 år og senest have startet betalingerne på din 30 års fødselsdag. Du kan opnå ret til efterløn efter nogle lempeligere krav, hvis du er født før 1. januar 1978.
  • Du skal have ret til dagpenge, når du går på efterløn. Det betyder, at du bl.a. skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Du må ikke være syg eller ude af stand til at påtage dig et arbejde. Du skal også opfylde indkomstkravet, dvs. have haft en indtægt på 228.348 kr. (2018) inden for de sidste tre år. I nogle tilfælde skal du i stedet for indkomstkravet opfylde et beskæftigelseskrav på 1.924 løntimer inden for tre år. Og i visse tilfælde kan du få ret til efterløn, selvom din ret til dagpenge er brugt op, før du når efterlønsalderen.
  • Du eller dit pensionsselskab el.lign. skal have indberettet værdien af dine pensioner til din a-kasse.
  • Du skal bo i Danmark, Færøerne, Grønland, i et andet EU-/EØS-land eller i Schweiz.

Din ret til efterløn ophører ved udgangen af den måned, hvor du når folkepensionsalderen.

I skemaet kan du se din efterløns- og folkepensionsalder, og hvor mange år du højst kan få efterløn. I tabellen er vist den gældende efterløns- og folkepensionsalder. Er du født senere end 1962, vil din efterlønsalder kunne blive reguleret afhængigt af den forventede levetid.

Så længe kan du få efterløn:

Fødselsdato

Efterlønsalder

Folkepensionsalder

År med efterløn

Frem til 31-12-1953

60

65

5

01-01-1954 til 30-06-1954

60½

65½

5

01-07-1954 til 31-12-1954

61

66

5

01-01-1955 til 30-06-1955

61½

66½

5

01-07-1955 til 31-12-1955

62

67

5

01-01-1956 til 30-06-1956

62½

67

4½

01-07-1956 til 31-12-1958

63

67

4

01-01-1959 til 30-06-1959

63½

67

3½

01-07-1959 til 31-12-1962

64

67

3

01-01-1963 til -

65

68

3

Hvis din fødselsdato er 01-01-67 eller senere: Efterlønsalderen og folkepensionsalderen genvurderes i 2020 og herefter hvert femte år. Der kan ske forhøjelse med op til et år. Genvurderingen sker på grundlag af en eventuel forhøjelse i den gennemsnitlige levetid i Danmark.

Hvis du ikke kan blive tilmeldt efterlønsordningen efter de almindelige regler, kan du i visse tilfælde melde dig til via fortrydelsesordningen.

Din a-kasse kan fortælle dig mere om betingelserne for ret til efterløn.

  • Indbetaling til efterlønsordningen

Hvornår kan jeg gå på efterløn eller få et efterlønsbevis?

Du kan tidligst få efterløn fra det tidspunkt, hvor du opfylder betingelserne, og hvor a-kassen har modtaget din skriftlige ansøgning. Hvis du venter med at gå på efterløn, får du automatisk et efterlønsbevis fra a-kassen, når du opfylder betingelserne. Beviset giver dig ret til at gå på efterløn på et senere tidspunkt, selvom du ikke længere opfylder betingelsen om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet, fx på grund af sygdom. Beviset giver dig også ret til nogle særlige fordele, hvis du venter med at gå på efterløn og arbejder i et vist omfang.

A-kassen kan have brug for oplysninger fra dig, når beviset skal laves. Det er vigtigt, at du giver oplysningerne hurtigt, da dit efterlønsbevis ellers først kommer til at gælde fra en senere dato.

Selvom du har et efterlønsbevis, skal du bl.a. opfylde indkomst- eller beskæftigelseskravet, når du går på efterløn. Det betyder, at du skal have haft en indtægt på 223.428 kr. (2017) og 228.348 kr. (2018) eller have haft 1.924 løntimer inden for de sidste tre år. Dette krav skal du som udgangspunkt opfylde gennem arbejde i Danmark. Det betyder, at du ved at tage arbejde i udlandet i flere år gradvis kan miste retten til efterløn.

Henvend dig i din a-kasse i god tid, inden du vil gå på efterløn. Du skal skriftligt søge om efterløn hos a-kassen. A-kassen undersøger, om du opfylder betingelserne for ret til efterløn. Desuden beregner a-kassen, hvor stor din efterløn kan blive.

Har du et efterlønsbevis eller er på efterløn, skal du ikke længere betale efterlønsbidrag.

Din a-kasse kan fortælle dig mere om efterlønsordningen og om, hvordan du tilmelder dig.

  • Oversigt over a-kasser (nyt vindue)

Fordele ved at udskyde efterlønnen, hvis du er født før 1. juli 1959

Du kan få økonomiske fordele, hvis du bliver længere på arbejdsmarkedet og venter med at gå på efterløn. Det kræver dog, at du er født før 1. juli 1959 og opfylder den såkaldte udskydelsesregel: Du skal arbejde et vist omfang og vente med at gå på efterløn til højst tre år før folkepensionsalderen. Arbejdet skal svare til ca. 30 timer om ugen for fuldtidsforsikrede lønmodtagere.

Du får disse fordele, hvis du opfylder udskydelsesreglen:

  • Du kan få ret til efterløn med op til højeste dagpengesats – ellers får du højst 91 pct.
  • Du kan optjene ret til en skattefri præmie ved at arbejde. Skattefri præmie svarer reelt til en forhøjelse af din timeløn efter skat med mere end 25 kr.

Er du født før 1956, kan du derudover opnå, at visse af dine pensioner ikke får betydning for din efterløn.

Skattefri præmie, når du har udskudt efterlønnen og arbejder

Du kan optjene ret til en skattefri præmie, hvis du arbejder i den periode, du ellers kunne få efterløn. Er du født før 1. juli 1959, er det en betingelse, at du opfylder udskydelsesreglen, dvs. at du har udskudt efterlønnen til 3 år eller mindre før folkepensionsalderen og arbejdet i et vist omfang i ventetiden. Den skattefri præmie er en sum penge, som du ikke skal betale skat af.

A-kassen udbetaler den skattefri præmie til dig, når du når folkepensionsalderen.

  • Indbetaling til efterlønsordningen

Din a-kasse kan oplyse dig nærmere om fordelene ved at arbejde efter at have udskudt efterlønnen.

  • Oversigt over a-kasser (nyt vindue)

Beregn efterløn

Start Start Beregn efterløn
Her kan du få en vejledende beregning af, hvor meget du vil kunne få i efterløn.

Hvis du vil klage

A-kasserne træffer afgørelser om efterløn. Du kan klage over a-kassens afgørelse til Center for klager over Arbejdsløshedsforsikring. Hvis du er uenig i Center for klager over Arbejdsløshedsforsikrings afgørelse, kan du klage over afgørelsen til Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg.

  • Oversigt over a-kasser (nyt vindue)

Lovgivning

  • Bekendtgørelse af lov om arbejdsløshedsforsikring (nyt vindue)
  • Bekendtgørelse om fleksibel efterløn (nyt vindue)

Læs også

På borger.dk

  • Indbetaling til efterlønsordningen
  • Skattenedslag for seniorer
  • Ejendomsvurdering- og ejendomsskat

Skrevet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

  • Kontakt
  • Teknisk hjælp
  • Find din kommune eller anden myndighed
  • Om borger.dk
  • Få teksten læst højt
  • Adgang med tegn
  • Cookies
  • English
  • For myndigheder
  • Presse