Studerende og nyuddannet på barsel

En orlov med barselsdagpenge er inddelt i fire stadier:

• Graviditetsorlov til moren 4 uger før forventet fødsel.
• Barselsorlov til moren i 14 uger efter fødslen.
• Fædreorlov i 2 sammenhængende uger efter fødslen.
• Forældreorlov i 32 uger, som forældrene kan dele.

Planlæg jeres barsel

Det er en god ide at planlægge og forberede jeres barsel. I kan hente en liste over de ting, I skal huske, når I planlægger jeres barselsorlov her:

• Huskeliste for studerende (pdf)
• Huskeliste for nyuddannede (pdf)
• Adoptionsorlov

Du kan få barselsdagpenge som studerende, hvis du dagligt har fysisk samvær med dit barn under barslen og opfylder en af disse situationer:

1. Du har et fast arbejde ved siden af din uddannelse, hvor du har arbejdet uafbrudt de sidste 13 uger, før du går på orlov, og haft mindst 120 arbejdstimer i de 13 uger. Læs mere under Lønmodtager på barsel.
   Vær opmærksom på, at denne betingelse ændrer sig fra den 1. juli 2018. Du kan læse nærmere nedenfor.
2. Du er elev i lønnet praktik under din uddannelse. Læs mere under Lønmodtager på barsel.
3. Du holder orlov fra din uddannelse, stopper din SU, melder dig ledig i din a-kasse og stiller dig til rådighed, dvs. bliver dagpengeberettiget. Læs mere under Ledig på barsel.

Hvis du går på en uddannelse, hvor du får SU, kan du få ekstra SU-klip, hvis du får et barn. Du kan også læse, om du kan få børnetilskud under din uddannelse, og om reglerne for barselsdagpenge ved adoption:

• Særlig støtte til forældre, der får SU (nyt vindue)
• Børnetilskud til forældre under uddannelse

Ændrede regler fra den 1. juli 2018

Fra den 1. juli 2018 kan du få barselsdagpenge, hvis du dagligt har fysisk samvær med dit barn under barslen, og du i situation 1 opfylder følgende:

1. Du skal være i beskæftigelse senest dagen før din orlov eller på første dag i orloven. Derudover skal du have mindst 160 timer inden for de seneste fire hele måneder før orloven, og du skal have mindst 40 timer om måneden i mindst tre af de fire måneder.

Eksempel: Hvis du går på orlov den 16. juli 2018:

Du kan få barselsdagpenge som nyuddannet, hvis du dagligt har fysisk samvær med dit barn under barslen og opfylder et af følgende krav:

• Du har afsluttet en erhvervsrettet uddannelse på mindst 18 måneder i løbet af den sidste måned op til fødslen, hvis du er mor, og op til du holder orlov, hvis du er barnets anden forælder. Det skal være en uddannelse, som kvalificerer dig til job lige efter endt uddannelse.
• Du afslutter din uddannelse, efter du har født men inden for 46 uger efter fødslen. Samtidig skal du være meldt ledig i din a-kasse, stå til rådighed og være dagpengeberettiget. Læs mere under Ledig på barsel.

Vær opmærksom på, at du ikke kan holde orlov, efter barnet er fyldt 46 uger.

Som nyuddannet

Når du er nyuddannet, har du ret til dimittendsatsen, som er

• 3.075 kr. pr. uge (2018), når du ikke har forsørgelsespligt
• 3.525 kr. pr. uge (2018), hvis du har forsørgelsespligt overfor et eller flere børn.

Udbetaling Danmark ændrer forsørgerstatus

Udbetaling Danmark ændrer automatisk dine barselsdagpenge til den højere forsørgersats efter dit barns fødsel, hvis du ikke allerede har børn under 18 år, som du forsørger.

Som studerende

Som studerende kan du have ret til barselsdagpenge, hvis du har et lønnet studiejob. Hvor meget du kan få i barselsdagpenge afhænger af, hvor mange timer du arbejder om ugen, og hvor meget du får i timeløn. Har du ikke et studiejob, kan du måske få mere i SU.

Hvis du ikke har fast arbejdstid, beregner Udbetaling Danmark, hvor meget du kan få. Beregningen laves ud fra gennemsnittet af din timeløn og dit timeantal de seneste fire uger. Hvis din arbejdstid i de fire uger ikke har været sædvanlig, bruger Udbetaling Danmark i stedet gennemsnittet for dine seneste 13 uger.

Sådan beregner vi dine barselsdagpenge fra den 1. juli 2018

Når du som studerende holder orlov fra den 1. juli 2018, vil der være nye regler for, hvordan dine barselsdagpenge bliver beregnet.

Satserne for barselsdagpenge ændrer sig ikke. Du kan fortsat højest få 116,22 kr. (2018) pr. time før skat.

Når vi beregner, hvor meget du kan få i barselsdagpenge, vil vi fra den 1. juli 2018 bruge:

• Din timeløn (uden AM-bidrag)
• Det antal timer om ugen, du holder orlov.

Hvis du har et lønnet studiejob, vil din timeløn blive beregnet ved at bruge oplysninger om din indkomst og timer for de seneste tre hele måneder før din orlov. Udbetaling Danmark får automatisk oplysningerne, når din arbejdsgiver indberetter din løn.

Hvis du ikke har fast arbejdstid, vil Udbetaling Danmark i udgangspunktet fortsat beregne din timeløn som beskrevet ovenfor. Hvis din arbejdstid i de fire uger ikke har været sædvanlig, vil Udbetaling Danmark som noget nyt bruge gennemsnittet af din indkomst og timer for de seneste tre hele måneder før din orlov.

• Særlig støtte til forældre, der får SU (nyt vindue)
• Børnetilskud til forældre under uddannelse

Det er din situation, der afgør, hvad du skal gøre for at få barselsdagpenge.

Hvis du er nyuddannet

Hvis du som nyuddannet ikke er medlem af en a-kasse, skal du kontakte Udbetaling Danmark for at få et ansøgningsskema til barselsdagpenge.

Du udfylder skemaet og sender det sammen med dokumentation tilbage til Udbetaling Danmark via Digital Post.

Er du medlem af en a-kasse og har ret til arbejdsløshedsdagpenge fra en a-kasse, skal du kontakte din a-kasse og fortælle, at du skal på barsel.

A-kassen giver besked til Udbetaling Danmark, som sender dig et brev med Digital Post. Du bekræfter digitalt, at oplysningerne fra din a-kasse er rigtige og sender samtidig dokumentation til Udbetaling Danmark.

Dokumentation

Som dokumentation skal du sende en kopi af dit eksamensbevis eller forhåndsgodkendelse fra din vejleder til Udbetaling Danmark, hvor det skal fremgå, hvilken dato du afsluttede uddannelsen eller forventer at afslutte den.

Hvis du er studerende med studiejob

Hvis du har et job ved siden af studiet og opfylder kravene for at få barselsdagpenge, skal du bede din arbejdsgiver om at oplyse Udbetaling Danmark, at du skal på barsel.

Når din arbejdsgiver har oplyst om din barsel, får du et brev i Digital Post fra Udbetaling Danmark med et link, som giver adgang til at søge barselsdagpenge. Du kan ikke søge på forhånd.

Har du flere arbejdsgivere?

Læs mere om, hvordan du gør, når du har flere arbejdsgivere:

• Flere arbejdsgivere under barsel

Vigtige tidsfrister

Selvom din arbejdsgiver skal indberette din barselsorlov på Virk.dk, er det dit ansvar, at Udbetaling Danmark får oplysningerne inden ansøgningsfristen udløber.

• Hvis du ikke får løn under din barselsorlov, er fristen for at søge barselsdagpenge 8 uger efter fødslen.
• Får du løn under noget af din barselsorlov, skal Udbetaling Danmark have din ansøgning om barselsdagpenge senest 8 uger efter, at lønudbetalingen er stoppet.

Modtager Udbetaling Danmark ansøgningen senere, kan du først få barselsdagpenge fra den dag, Udbetaling Danmark har modtaget din ansøgning.

I særlige tilfælde kan du få dispensation fra ansøgningsfristen. Læs mere om dispensation her:

• Dispensation fra ansøgningsfrist

Du får barselsdagpenge den sidste torsdag i måneden. Hvis den sidste torsdag er en helligdag, får du pengene udbetalt hverdagen inden. Du får penge for perioden til og med søndagen inden udbetalingen. Du får også barselsdagpenge for helligdage.

Du kan se, hvornår du får din første udbetaling af barselsdagpenge i det brev, du automatisk modtager, når Udbetaling Danmark har behandlet din ansøgning om barselsdagpenge.

I skemaet kan du se, hvornår barselsdagpenge udbetales, og hvilken periode udbetalingen dækker over:

Pengene bliver udbetalt til din NemKonto.

• Læs mere om NemKonto (nyt vindue)

Få overblik over din barsel:

• Gå til Min barsel

Der er to muligheder for at få feriepenge samtidig med barselsdagpenge:

1. Du kan få udbetalt op til 15 feriedage efter den 1. oktober 2018 og evt. resterende ferie efter den 1. maj 2019, hvis du stadig er på barsel,

eller

2. du kan vente med at få alle feriedage udbetalt til efter den 1. maj 2019, hvis du stadig er på barsel til den tid.

At være på barsel kaldes en feriehindring, da din orlov er en hindring for, at du kan holde ferie i ferieåret. Du har derfor lov til at få feriepenge samtidig med barselsdagpenge.

Du skal ikke give Udbetaling Danmark besked om, at du får feriepenge på baggrund af en feriehindring.

Du bestiller udbetaling af feriepenge under feriehindring her

• Bestil feriepenge

For nyuddannede

Er du nyuddannet på barsel, skal du læse, hvordan reglerne er under

• Ledige på barsel
  Find overskriften ’Kan jeg få feriedagpenge under barsel’

Orlov fra studiejob

Har du orlov fra et studiejob, skal du læse, hvordan reglerne er under

• Lønmodtagere på barsel
  Find overskriften ’Kan jeg få feriepenge eller feriedagpenge under barsel’

På SU

Får du SU, skal du kontakte SU-kontoret på dit uddannelsessted eller Styrelsen for Videregående Uddannelser for at høre om reglerne for ferie under din barsel.

Feriedagpenge

Har du optjent feriedagpenge, så vær opmærksom på, at du ikke kan få dem udbetalt under barsel. Kontakt din a-kasse, hvis du har spørgsmål om feriedagpenge.

Du skal huske at give Udbetaling Danmark besked, hvis der sker ændringer, der har betydning for din barsel. Hvis du ikke giver Udbetaling Danmark besked om ændringer, kan du risikere at skulle betale penge tilbage.

Når du får barselsdagpenge, skal du give Udbetaling Danmark besked, hvis:

• du stopper orloven tidligere end planlagt
• du begynder at arbejde delvist
• du holder ferie med fx løn eller feriepenge
• du forlænger din orlov med nedsatte barselsdagpenge
• du ikke længere bor sammen med dit barn
• dit barn er indlagt - det giver mulighed for forlænget orlov
• du bliver arbejdsløs under orloven og har ret til arbejdsløshedsdagpenge - det giver i nogle situationer mere i barselsdagpenge.

Du skal give Udbetaling Danmark besked i selvbetjeningsløsningen:

• Oplys ændringer om din barsel

Hvad betyder det, at jeg har oplysningspligt?

Når du får ydelser fra Udbetaling Danmark, har du oplysningspligt. Det betyder, at du har pligt til straks at give Udbetaling Danmark besked, hvis din situation ændrer sig, og ændringen har betydning for den ydelse, du søger om eller modtager.

Læs mere om, hvad der sker, hvis du ikke giver besked om ændringer:

• Hvad sker der, hvis ikke jeg giver Udbetaling Danmark besked om ændringer?

Hvis du søger om barselsdagpenge, skal din ansøgning behandles af Udbetaling Danmark. Sagsbehandlingsfristen for en ansøgning er 3 uger fra den dag, Udbetaling Danmark har modtaget din ansøgning. Udbetaling Danmark er i gennemsnit 2 uger om at behandle din ansøgning.

Du kan være med til at sikre, at din ansøgning bliver behandlet hurtigst muligt. Det gør du ved at vedhæfte den nødvendige dokumentation og sørge for, at dine oplysninger i folkeregisteret er korrekte.

Hvordan er sagsbehandlingsfristen og den gennemsnitlige sagsbehandlingstid fastsat?

En sagsbehandlingsfrist er den frist, som Udbetaling Danmark har fastsat for, hvor lang tid det må tage at træffe en afgørelse.

Sagsbehandlingsfristen og den gennemsnitlige sagsbehandlingstid er fastsat ud fra den tid, det normalt tager at behandle 80 til 90 pct. af de ansøgninger, Udbetaling Danmark får.

Du vil få tilsendt et indbetalingskort med Digital Post inden for 8 uger .

Hvis du ikke kan betale hele beløbet på én gang, kan du søge om en afdragsordning. Her kan du også give dit forslag til, hvordan afdragsordningen skal sættes sammen.

• Anmod om en afdragsordning

Hvorfor skal jeg betale barselsdagpenge tilbage?

Når man skal betale barselsdagpenge tilbage, er det typisk, fordi man ikke har oplyst om ændringer, der har betydning for barslen.

De tre typiske årsager til, at du skal betale tilbage:

• Du stopper orloven tidligere end planlagt.
• Du begynder at arbejde delvist.
• Du holder ferie med fx løn eller feriepenge.

Fuldmagt - hvis du skal hjælpe en anden

Hvis du skal hjælpe en anden i kontakten med Udbetaling Danmark, skal du først have en fuldmagt. Det gælder også, selvom I bor sammen, og du blot skal snakke med Udbetaling Danmark om sagen. Hvis en anden skal hjælpe dig i kontakten med Udbetaling Danmark, skal du først give personen fuldmagt.

• Sådan laver I en fuldmagt

Lovgivningen for barselsdagpenge

• Barselsloven (nyt vindue)
• Barselsbekendtgørelsen (nyt vindue)
• Vejledning om satser m.v. for 2018 (nyt vindue)
• Vejledning til barselsorlov (nyt vindue)
• Vejledning om barsel og ferieydelse
• Vejledning om ret til dagpenge efter barselsloven ved pasning af alvorligt syge børn (nyt vindue)

Hvornår får jeg svar på min henvendelse?

Udbetaling Danmark svarer så hurtigt som muligt. Hvis du har skrevet til Udbetaling Danmark, kan du regne med at få svar inden for 15 hverdage.

Hvis du er utilfreds eller vil klage

Hvis du er utilfreds, er du velkommen til at kontakte Udbetaling Danmark. Hvis du er uenig i en afgørelse om dine barselsdagpenge, har du mulighed for at klage over den. Udbetaling Danmark skal have din klage, senest 4 uger efter du har modtaget afgørelsen.

• Sådan gør du, hvis du er utilfreds eller vil klage

Er du uenig i en afgørelse om pasning af alvorligt syge børn, kan du læse mere her:

• Klage over dagpenge ved pasning af alvorligt syge børn

Anmeld mistanke om snyd

Hvis du har mistanke om en person, der snyder med en af Udbetaling Danmarks ydelser, kan du informere Udbetaling Danmark.

• Anmeld mistanke om snyd
• Sådan udfører Udbetaling Danmark kontrol