Betingelser for ferie under barsel

Læs mere og selvbetjeningsløsninger

Ferieåret strækker sig fra den 1. maj til den 30. april. Har du opsparet ferie, skal den derfor holdes i den periode. Som udgangspunkt skal du holde din hovedferie inden 30. september. Hovedferien er de første 3 ugers ferie, du har optjent, og svarer altså til 15 feriedage.

Hvis du er forhindret i at holde din hovedferie på grund af barselsorlov, kan du vælge mellem at:
  • holde ferien senere i ferieåret
  • overføre ferien til næste ferieår, hvis du kan aftale med din arbejdsgiver at ferien overføres
  • få feriepengene udbetalt uden at holde ferien.

Læs mere om feriehindring eller søg om udbetaling på denne side

Hvis du efter fødslen eller modtagelsen af barnet i de første 14 ugers barselsorlov ikke optjener feriepenge eller feriedagpenge, optjener du i stedet for en ferieydelse.

Du kan søge Udbetaling Danmark om at få udbetalt ferieydelse ved at bruge selvbetjeningsløsningen ’Søg om ferieydelse’.

Læs her hvad du gør, hvis du skal have udbetalt feriepenge under din barsel: