Du kan få dagpenge til at passe dit barn under 14 år pga. COVID-19, hvis dit barn enten:
- er hjemsendt fra dagtilbud, skole eller institution pga. nær kontakt med en person, der er smittet med COVID-19 eller
- selv er smittet med COVID-19.
Du kan ikke få dagpenge til børnepasning, hvis dit barn er sendt hjem på linje med mange andre børn pga. en politisk udmelding.
For at få dagpenge skal du selv:
- være biologisk forælder elle adoptivforælder til barnet
- ikke have mulighed for at arbejde hjemme eller få løn fra dit arbejde, mens du passer dit barn
- være væk fra arbejde på hele arbejdsdage, hvor du sædvanligvis skulle arbejde
- opfylde det beskæftigelseskrav, der giver ret til barselsdagpenge.
Du kan ikke få dagpenge, hvis du kan bruge omsorgsdage, afspadsering, barns sygedage (hvis dit barn er smittet) til at passe barnet. Det gælder også, hvis du har en fritvalgslønkonto eller lignende til at betale for (hele) omsorgsdage eller barnets 1. og 2. sygedag svarende til overenskomstens sats, og hvis der ikke er en sådan, så skal betalingen som minimum svare til barns 1. sygedag.
Derudover kan du ikke få dagpenge på dage, hvor du holder ferie.
Det er en god idé at tale med din arbejdsgiver eller fagforening, om du har ret til at tage fri med løn for at passe dit barn.
Hvis du har ret til sygedagpenge
Du skal være opmærksom på, at du ikke kan få dagpenge til at passe dit barn pga. COVID-19, hvis du i samme periode har ret til sygedagpenge pga. din egen sygdom. Det kan fx være, at du har ret til sygedagpenge, fordi du er i karantæne pga. smitterisiko, eller du er nær kontakt til dit barn, der er testet positiv. Du skal derfor først finde ud af, om du har ret til sygedagpenge, inden du kan søge om dagpenge til at passe dit barn. Du kan kontakte kommunen og/eller din arbejdsgiver, hvis du er i tvivl.
Derudover kan du heller ikke få dagpenge til at passe dit barn, hvis du får en anden offentlig ydelse, der dækker din tabte indtægt ved ikke at kunne arbejde.
Hvis du bor sammen med barnets anden forælder
Når I bor sammen, skal den anden forælder også opfylde nogle betingelser, som afhænger af, om den anden forælder er lønmodtager eller selvstændig.
Som lønmodtager, må den anden forælder ikke have:
- omsorgsdage, afspadsering, barns sygedage (hvis dit barn er smittet) til at passe barnet
- en fritvalgslønkonto eller lignende til at betale for (hele) omsorgsdage eller barnets 1. og 2. sygedag svarende til overenskomstens sats, og hvis der ikke er en sådan, så skal betalingen som minimum svare til barns 1. sygedag
- mulighed for hjemmearbejde eller fravær med løn. Den anden forælder må heller ikke holde ferie på de dage, du søger om dagpenge for.
Som selvstændig må den anden forælder ikke have mulighed for at drive sin virksomhed, mens han/hun passer barnet.